Ambulant begeleider
Dit bieden wij:
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2258 euro en 4140 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Ambulant begeleider?
Bel, app of mail met Roderik van Elsland (recruiter) op telefoonnummer:+31682530826 of e-mailadres: roderik.van-elsland@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
#LI-RE
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.