Ambulant gezinsbehandelaar

"Heb jij ruime ervaring in pedagogische gezinsbegeleiding en -behandeling? Zie jij waar de kansen liggen en durf je initiatief te nemen? En ben jij op je best in onverwachte situaties? Onderscheid jij je door inlevingsvermogen, daadkracht en methodisch handelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!"
In het kort
  • Geldermalsen
  • 24 tot 36 uur
  • 3046 tot 4349 euro
  • nr. 15727
Foto van Esther Vreman

Jouw recruiter

Esther Vreman

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Als gezinsbehandelaar werk je binnen het sociaal domein met gezinnen met één kind of meerdere kinderen die een (licht) verstandelijke beperking hebben. Met onze hulp krijgen deze gezinnen meer grip en regie op hun situatie. Je gaat werken in het ambulante team gezinshulpverlening in de regio Rivierenland. We zijn een groeiend team dat blijvend in ontwikkeling is. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Je beschikt over een afgeronde zorg gerelateerde hbo-opleiding, aangevuld met een vakgerichte post-hbo opleiding, en een SKJ registratie.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Wie ga je helpen?

Als gezinsprofessional zoek je samen met het gezin naar de beste aanpak in een intensief traject. Je ondersteunt gezinnen met een complexe ondersteuningsvraag. Die kan bijvoorbeeld gericht zijn op het gedrag van het kind of de gezinsdynamiek. Je biedt pedagogische gezinsbehandeling en -begeleiding aan ouders met een kind met een ontwikkelingsachterstand of een verstandelijke en/of lichamelijke beperking.

Je kijkt wat er nodig is om het gezin na een begeleidingsperiode weer los te kunnen laten (afschalen). Je bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin, het bevorderen van de eigen regie en de versterking van het netwerk rond het gezin. Je gaat complexe situaties niet uit de weg en je bent in staat om te werken in onvoorspelbare situaties.'

Hoe ga je helpen?

Als gezinshulpverlener heb je voorliefde en passie voor kinderen en jongeren. Je gelooft in de kracht van samenwerking tussen kind, gezin, netwerk en professionals. Je gaat samen voor inzicht voor ouders en toekomstkansen voor kinderen!

Je werkt zelfstandig, maar stemt op de inhoud af met relevante andere collega’s van het specialistische team. De begeleiding kan zowel in het vrijwillige kader als in het gedwongen kader plaatsvinden. Jij weet van de complexe problemen van de doelgroep, maar ook hun eerdere ervaringen met hulpverlening en daarin heb jij een passende basishouding.

Jij pakt de ruimte die je gegeven wordt, om met het team en gezin te zoeken naar andere en nieuwe innovatieve werkwijzen die resultaten opleveren voor de gezinnen. Je werkt vanuit een gezamenlijk plan waardoor de hulpverlening vanuit de verschillende competenties/vakgebieden op elkaar zijn afgestemd. Jouw hulp is gericht op het versterken van de krachten en mogelijkheden van de gezinsleden en hun netwerk. Jij weet hierin gebruik te maken van verschillende technieken, middelen en instrumenten, zoals oplossingsgerichte gespreksvoering, psycho-educatie en gezinstherapeutische technieken. Je begint met het opbouwen van een samenwerkingsrelatie, het analyseren van de krachten en problemen in het gezin en het samen opstellen van doelen. Vervolgens werk je met de gezinsleden aan de gestelde doelen en aan het vasthouden van de geleerde doelen. Dat maakt jou waardevol. Voor het gezin én voor alle betrokken partijen.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3046 euro en 4349 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Dit ben jij

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Sollicitatieprocedure

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 of e-mailadres: esther.vreman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-EV2

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert