Begeleider

Op deze locatie woont een diverse doelgroep cliënten, namelijk cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Zij willen een zo gewoon mogelijk leven en mooi leven, net zoals we dit allemaal willen.

Niet goed kunnen uitleggen waarom je angstig of verdrietig bent of je onveilig voelt, uit zich soms in verbale of non-verbale boosheid. Jij als begeleider laat je hier niet door verblinden en probeert iedere keer weer het contact aan te gaan. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving.

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Jij leert als vast gezicht de cliënten echt goed kennen en signaleert zo oplopende spanning. Waar nodig, zet je een passende begeleidingsinterventie in om die spanning af te bouwen en verdere escalatie te voorkomen. Denk hierbij aan afleiden, ombuigen of een activiteit inzetten. Je laat de cliënt voelen dat je naast hem blijft staan en er – juist dan – voor hem bent. We werken volgens de methodiek Triple-C. Als je hiermee nog geen ervaring hebt, bieden we je een cursus aan.

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.110 en maximaal €3.154 (FWG 35 of 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding voor de functie van integraal begeleider C.
• Uren: 16 tot 32 uur (is bespreekbaar).
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
• Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 of 4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg. Daarnaast verwachten wij dat:

• je kennis, en bij voorkeur ervaring, hebt op het gebied van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• je rust en duidelijkheid kunt bieden aan de cliënten en daarnaast stevig in je schoenen staat.
• je wilt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het team.

Wil je weten hoe 's Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. 

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere eerste maandag van de maand van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook. 

Wil je meer informatie over de vacature neem dan contact op met Ed de Kroon (Manager Zorg) tel.: 06 13 10 31 75. Of bel / stuur een Whatsapp-bericht aan Linsey Waebeke (Medewerker Recruitment) op tel.: 06 82 87 98 03.