Begeleider jongvolwassenen
Waar ga je werken?
Je gaat als begeleider werken op een woon-werkboerderij in een fijn en stabiel team dat cliënten 24-uurs ondersteuning aanbiedt. Hier wonen en werken cliënten en ze hebben een eigen studio. Zij zijn gediagnosticeerd met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en een aantal cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).
Als begeleider heb je een stabiele persoonlijkheid, sta je positief in het leven en denk je in kansen. Het is een begeleidingsintensieve groep, soms complex. Juist dat is jouw uitdaging. Met de Triple C methodiek zorgen we ervoor dat cliënten het gewone leven ervaren.
Je ondersteunt hen onvoorwaardelijk en kijkt anders naar probleemgedrag en onderliggende oorzaken. Jouw diensttijden zijn van 16.00 uur 's middags tot 23.00 uur 's avonds. Het is ook mogelijk om aansluitend een slaap-/ochtenddienst te hebben van 23.00 uur - 09.30 uur.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.
Wie ga je helpen?
De cliënten die bij ons wonen hebben een lichte verstandelijke beperking. Een aantal van hen heeft daarnaast zeer ernstige psychische problematiek en/of gedragsproblemen. Duidelijkheid en structuur is voor hen erg belangrijk. Dit komt naar voren in het dagprogramma, maar ook in de manier van begeleiden. Directief benaderen en overleggen worden afgewisseld. We vinden het belangrijk om de verantwoordelijkheid bij de cliënt neer te leggen, maar ze niet te overvragen.
Alle cliënten werken aan een eigen vorm van zelfstandigheid. Een aantal bewoners heeft als doel om in de toekomst misschien door te kunnen groeien naar een groep met minder intensieve begeleiding. Voor anderen gaat het meer om het houden aan afspraken en het omgaan met minder toezicht. Je past jouw begeleidingsstijl constant aan naar de individuele ontwikkeling en behoefte van de cliënten.
Cliënten met een verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost hen soms moeite. Jij weet als begeleider hoe je met deze kwetsbare doelgroep met psychiatrische ziektebeelden en hechtingsproblematiek om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring als begeleider zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren zodat de cliënt zo zelfstandig mogelijk kan leven.
Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek en heeft een eigen begeleidingsplan. Samen met je collega’s stem je af hoe de doelen uit het plan behaald gaan worden. Dat doe jij met humor, soms met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Je laat je niet verblinden door moeilijk gedrag, maar zoekt altijd naar de vraag erachter. Je ziet de mens achter het gedrag en gelooft in kansen en in mogelijkheden. Jullie zoeken samen dé manier om de cliënten te stimuleren, om ze aan het lachen te maken en te laten groeien.
In ieder geval zorg jij voor overzicht. Want hiermee creëer je veiligheid. Je zoekt steeds naar afstemming en schakelt tussen begeleidingsstijlen. Want wat voor de een werkt, hoeft voor de ander niet te werken. Als begeleider ben je doelgericht en bewaak je grenzen, waarbij je onthoudt: soms een stap vooruit, maar soms ook een stap terug. Dat maakt jou als begeleider waardevol.
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2338 euro en 3535 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Dit ben jij
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wil je meer informatie?
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?
Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 of e-mailadres: esther.vreman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.
Wil je meer weten?
Esther Vreman
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.