Begeleider Kind en Jeugd
- Driehuis NH
- 1 tot 36 uur
- 2727 tot 3678 euro
- nr. 17290
Je kunt reageren t/m 15-12-2024
Jij als Begeleider Kind en Jeugd
Duidelijkheid en voorspelbaarheid zijn belangrijk voor onze cliënten. Wil jij er zijn als het even niet lukt? Ben jij iemand die graag stappen vooruit maakt? Dan is een functie als begeleider in een behandelsetting misschien echt iets voor jou.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.
Hoe ga je helpen?
Jij werkt met cliënten die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben. Een behandeltraject duurt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig. Hierdoor heb je regelmatig wisselingen in de groepssamenstelling.
Voor deze cliënten kost het moeite contact te maken en gezonde relaties te onderhouden. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Je begeleiding geeft aandacht aan het stellen van duidelijke doelen, begeleiden op verbeteringen en snelle doorstroming van cliënten. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om eigenschappen aan te leren en te vergroten. Samen kijken wij of juist een kortdurende behandelsetting of langdurige behandelsetting bij jouw manier van begeleiden past.
Dit ben jij:
Begeleiden in een behandelsetting, waarbij je vaker wisseling hebt in de groepssamenstelling past bij jou. Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
Dit bieden wij:
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?
Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer:+31682490718 of e-mailadres: laura.bais@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
#LI-LV1
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.