Begeleider kinderen MVG

De kinderen hebben alle 6 een specifieke en complexe zorgvraag, waardoor dit een complexe groepsdynamiek met zich meeneemt. Dit vraagt veel aanpassingsvermogen, schakelen en het verwerken van de verschillende prikkels. Hiernaast zijn de kinderen volop in ontwikkeling, de ontwikkeling vindt plaats in continue interactie met hun omgeving, denk aan ouders, familie, school en dagbesteding.

Hoe ga je helpen?

In de begeleidingsstijl richt je je op het ervaren van ‘het gewone leven’ en het opvoeden van de kinderen, opvoeden is de basis op deze woning. Je werkt vanuit de methodiek; Triple- C. Hiernaast ondersteun je de kinderen bij ADL-handelingen. Je zorgt voor een veilige en voorspelbare omgeving vanuit een betekenisvolle dag, een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en het anders kijken naar probleemgedrag.

Je werkt integraal wat betekent dat je zowel op de woning als op de dagbestedingslocatie werkt, samen met jouw collega’s ben je dus continue het vaste gezicht voor de kinderen.

• Je bent in het bezit van een zorgdiploma op minimaal niveau 3
• Je hebt kennis en ervaring van de doelgroep
• Je bent emotioneel, mentaal en fysiek weerbaar
• Je bent een echte doorzetter en houd je vast aan doelen
• Je wilt stap voor stap vooruit (groeien) samen met de cliënt en het team
• Je pakt signalen op en weet hier op de juiste manier mee om te gaan
• Je kunt anders kijken naar probleemgedrag.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2393 euro en 3360 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Iris de Rijk (recruiter) op telefoonnummer:+31612051606 of e-mailadres: iris.de-rijk@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

^_#LI-ID1