Begeleider kindergroep tot 16 jaar

Kinderen hebben vertrouwen nodig om zichzelf te zijn en zich te kunnen ontwikkelen. Ze hebben baat bij een liefdevolle omgeving en begripvolle begeleiding. Tegelijkertijd is het belangrijk dat ze een gestructureerd dagprogramma hebben, want dat geeft hen de veiligheid die ze nodig hebben. Jij begrijpt dit en blijft naast hen staan. Ook als de kinderen het moeilijk hebben en hun gedrag tegenstrijdig lijkt. Belangrijk is dan te onderzoeken waar dit gedrag vandaan komt.

De kinderen hebben verschillende achtergronden, een matige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Soms met meerzorg. Zij hebben hulpvragen in het autismespectrum, hechting-, complexe slaap- en/of eetproblematiek. Wij communiceren met hen op diverse manieren, zowel met als zonder taal. Sommige kinderen hebben leeftijdsafhankelijke zorg en ADL nodig.

Je helpt de kinderen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine hulpvragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. In een huiselijke setting en altijd samen met familie.

Je stemt jouw begeleidingsstijl- en houding af op de vraag van het kind waarbij je de behoefte van de kinderen nooit uit het oog verliest. Daarbij zorg je voor een vertrouwde woonomgeving, waar ook ouders en verwanten zich welkom voelen. Je signaleert hulpvragen, kunt deze interpreteren en multidisciplinair omzetten naar acties. En dat maakt jou waardevol. Voor de kinderen én voor je team.

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1906 tot maximaal € 3009 (FWG 30 / 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring als begeleider.
• 3,2% loonsverhoging in mei.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar en 57 uur Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

• Jij hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Je bent een (ervaren) primair professioneel, een stabiele persoonlijkheid en assertief.
• Jij hebt en toont daadkracht en inlevingsvermogen en hebt een groot incasseringsvermogen.
• Je bent sterk in het handelen, bieden van voorspelbaarheid en inspelen op wat er op groeps- en individueel niveau speelt.
• Je kunt je grenzen stellen en standvastig zijn vanuit een professioneel oogpunt.
• Je kunt intensief samenwerken met collega's en ouders, verwanten en derden.

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Bel of app dan met recruitment:  Debbie Keulen via 06-23 72 96 44.

#LI-DK1