Woonbegeleider MVG

Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) in de leeftijd van 20 tot 60 jaar, is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale agressie. Jij laat je hier niet door verblinden en houdt contact met hem. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving. 

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Om hen optimaal te ondersteunen staat de methodiek Triple C centraal in onze manier van werken.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je cliënt. 

• We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
• Keuze uit contracturen tussen de 20 en 32 uur.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 3332 ,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december, een vakantietoeslag 8% in mei en een loonsverhoging van 3,15% vanaf 1 juni 2021.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen (voor meer informatie zie de CAO gehandicaptenzorg).
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Je beschikt over een afgeronde zorggerelateerde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.

• Straal je rust uit en weet je samen met je team vertrouwen te genereren.
• Creëer je veiligheid en stabiliteit voor de cliënten en je collega’s.
• Creatief, sensitief omgaan met de uitdagingen die deze doelgroep met zich meebrengt.
• Bewaak jij jouw grenzen en je staat stevig in je schoenen.

Gesprekken worden gedurende de procedure gevoerd. 

Heb je vragen over de vacature en functie? Neem dan gerust contact op met Bertil Droste (manager zorg) via telefoonnummer 06 - 23 62 00 67.

Of neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Gerard Martijn Wobbes (recruiter), 06 - 82 93 51 42.