Begeleider NAH

Mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) hebben te maken gehad met een breuk in hun levenslijn. En deze breuk is onomkeerbaar. Dat betekent dat zij nu een ander leven hebben dan voor het hersenletsel. Dat was een leven met relaties, levenspatronen en verwachtingen voor de toekomst. Dit kan verdriet, frustratie en boosheid met zich meebrengen. Want door de blijvende hersenschade kunnen er problemen zijn op zintuigelijk, motorisch, cognitief en psychologisch gebied. Jij begrijpt dit en kan je inleven in de betekenis van NAH voor de cliënt en zijn verwanten. Je ondersteunt en begeleidt de cliënt bij de acceptatie en de verwerking van het verlies. Ook help je hem om het leven weer op te pakken.

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je cliënt.

• We bieden jou een contract voor de duur van een jaar, met daarna de mogelijkheid voor een vast contract;
• Het aantal uren ligt tussen de 16 uur en 36 uur, invulling hiervan is bespreekbaar; 
• Een brutosalaris conform de  CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2178,- en maximaal € 3105,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring;
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen;
• Vakantietoeslag van 8% in mei;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week;
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren;
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties;
• ·Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Je beschikt over minimaal een afgeronde, zorg gerelateerde mbo-opleiding op niveau 3. Je hebt werkervaring binnen de gehandicaptenzorg. Daarnaast verwachten wij dat je:

• In staat bent om te schakelen tussen de verschillende cliënten binnen de locatie (van zeer zelfstandig tot volledig zorgafhankelijk);
• Empathisch bent, goed kan samenwerken, maar óók zelfstandig kunt werken. Dat je proactief bent en daarnaast over een gezonde dosis humor beschikt! 

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is vaak onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de cliënten en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden. 

Kunnen wij je verder helpen? 

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Gijs Kluytenaar (manager zorg) via telefoonnummer 06 - 11 06 37 49. Heb je overige vragen of wil je graag weten welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen 's Heeren Loo? Bel of app dan met Recruitment: Manon Keulen via 06 – 57 76 11 69 of Chanel van Kessel via 06 - 10 97 40 74. 

Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. Jouw vragen worden direct beantwoord!

#LI-CV1