Begeleider Sassenheim (Zorg & Begeleiding)

Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met een matig verstandelijke beperking is dit niet altijd vanzelfsprekend. Zij hebben behoefte aan structuur, veiligheid en een omgeving die hun ontwikkeling ondersteunt. Jij ondersteunt en stimuleert hen bij de dagelijkse activiteiten en tijdens de ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen).. Soms uiten zij hun emoties – zoals boosheid of verdriet – op een manier die niet altijd direct te begrijpen is. Jij kijkt verder dan het gedrag en blijft in contact met de cliënt. Samen zoek je naar de betekenis achter zijn of haar emoties.

Je gelooft in kansen en mogelijkheden. Jij helpt de cliënt om vaardigheden te behouden en te laten groeien. Door jouw begeleiding krijgt de cliënt vertrouwen in zichzelf én in zijn omgeving. Je biedt houvast, structuur en voorspelbaarheid, zodat hij of zij zich optimaal voelt.

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Samenwerken met het netwerk van de cliënt om zo de juiste begeleiden en zorg te kunnen bieden

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

De functie is in te vullen op 1 locatie voor  minimaal 18 uur per week of op twee locaties voor 36 uur. 

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2237 euro en 3191 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Anne Jansen (recruiter) op telefoonnummer:+31647732873 of e-mailadres: anne.jansen3@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

^{_{Noordwijk en Zuid-Holland}}