Begeleider senioren

Wij starten de dag op met wekken en ondersteunen/overnemen van zorg. We ontbijten met z'n alle en om 8.30 gaan de eerste de deur al uit om te gaan werken. De woning is tussen 10.00- 13.30/of 15.30 dicht. In het weekend zijn we wel de hele dag open.

's Middags als iedereen terugkomt van zijn werk drinken we even wat, spreken we de dag door en pakken cliënten taakjes op die ze die dag moeten doen. Denk bijvoorbeeld aan boodschappen doen, tafeldekken en bewegen. We gaan geregeld met de cliënten wandelen en bij mooi weer voetballen in het park. De eet en drink momenten zijn gezamenlijk, daarbuiten heeft iedere client vaak wel zijn eigen invulling.

We ondernemen veel met de cliënten. Zo gaan we om de week zwemmen, plannen we met regelmaat uitjes passend bij de wensen en behoefte van de client. Zo zijn we het afgelopen jaar naar de apenheul, Efteling en DAF-museum geweest. Dit vraagt flexibiliteit en aanpassingsvermogen van de begeleiders.

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de gezondheids- of welzijnszorg op minimaal niveau 3. 
• Je bent daadkrachtig en je handelt vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.
• Je bent sociaal sterk, je kunt goed samenwerken en bent flexibel inzetbaar. 
• Je bent geduldig en stressbestendig. 
• Je kunt improviseren en bent ondernemend. 

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2237 euro en 3191 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 of e-mailadres: esther.vreman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

^_#LI-EV2