Begeleider Werken/Leren Gehandicaptenzorg | BBL

"Wil jij een carrièreswitch maken? Doorstromen naar jouw droombaan? Werken in een sector waar plezier, humor, passie, inzet en collegialiteit belangrijk zijn? Dan hebben wij de perfecte kans en baan voor jou!"
In het kort
  • Middelburg
  • 24 tot 32 uur
  • 2148 tot 2969 euro
  • nr. 7745

Je kunt reageren t/m 31-07-2024

Foto van Zoë Schiphorst

Jouw recruiter

Zoë Schiphorst

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Leuk dat je een baan zoekt in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Bij ’s Heeren Loo helpen wij mensen met een (verstandelijke) beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we voor een goed leven voor mensen met een beperking. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is.

's Heeren Loo heeft locaties door heel Nederland. In Zeeland zijn er 140 woonlocaties, de meeste in de regio Walcheren. We kijken graag samen met jou welke plek het beste bij jou past. Zo kun je kennis maken met de gehandicaptenzorg, ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tot begeleider. 's Heeren Loo betaalt voor jou de opleiding en de lesboeken.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Wie ga je helpen?

Binnen ’s Heeren Loo zijn er veel verschillende doelgroepen waarmee je kunt komen te werken. Bijvoorbeeld mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB), mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten, mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Tijdens je leerwerktraject ga je ontdekken waarin de doelgroepen van elkaar verschillen en welke overeenkomsten er zijn.

Hoe ga je helpen

Jij leert het beste door meteen te gaan doen. Je werkt daarom meteen al een aantal dagen per week bij een van onze locaties. Daar ondersteun je het team bij hun werkzaamheden en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden. Wat je op de opleiding leert, kun je zo meteen in de praktijk brengen. Bij de ene doelgroep ligt de focus meer op het begeleiden en bij een andere locatie zijn er juist meer (ADL) zorgtaken. Dit spreken we van tevoren goed met je door.

Er is tijdens het leerwerktraject genoeg ruimte voor jou om te ontdekken wat voor begeleider jij bent. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Bij ’s Heeren Loo help je de cliënten op jouw eigen manier verder, dat maakt jou waardevol!
 

Het opleidingstraject 

Je kunt op verschillende momenten in het jaar starten met de opleiding. Jaarlijks zijn er 4 instroommomenten, namelijk februari, mei, september en november. 

De opleiding die je volgt is ofwel de combinatie-opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4 / Verzorgende IG niveau 3 ofwel de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 4. Wij denken graag met je mee welke opleiding het beste aansluit bij jouw wensen. In beide gevallen word je opgeleid tot begeleider gehandicaptenzorg. Deze opleiding wordt gegeven bij het Scalda via de Zeeuwse Praktijkroute Gehandicaptenzorg (ZPG).

De focus ligt op leren vanuit de praktijk. Daarom heb je een dag in de week onderwijs en leer je de andere dagen in de praktijk op een van onze locaties. Je wordt begeleid door een coördinator praktijkleren tijdens je opleiding en door een werkbegeleider op de locatie.

Dit bieden wij

  • Tijdens de praktijkleerjaren ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je leer-werktraject.
  • Je ontvangt een leerling salaris dat start op € 1. 723 bruto (tot en met 21 jaar) of € 2.093 bruto (vanaf 22 jaar) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (= 36 uur) Let op; je krijgt een contract tussen 24 en 32 uur.
  • De lestijd bij het Scalda wordt gedeeltelijk vergoed.
  • 's Heeren Loo betaalt jouw opleiding en boekengeld.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij:

Je bent minimaal in het bezit van een vmbo kader of mavo diploma, een overgangsbewijs van havo 4 naar 5 of een niveau 2 diploma. Heb je geen passend diploma, maar kan je ons wel overtuigen van je capaciteiten? Dan kijken wij graag naar de mogelijkheden.

Daarnaast:

  • Ben je minimaal 18 jaar.
  • Wil je in 2024 starten met een leer-werktraject.
  • Heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Ben je bereid om flexibele diensten te draaien. Dit betekent dat je ook in de avond of in het weekend kan worden ingeroosterd.
  • Ben je proactief, leergierig en in staat om te reflecteren.
  • Tot slot ben je bereid binnen Walcheren of Zuid-Beveland te werken en kun je hier op eigen gelegenheid komen.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag meer weten over dit leerwerktraject?

Bel, app of mail met Sebastiaan Fox (recruiter) op telefoonnummer:+31657244352 of e-mailadres: sebastiaan.fox@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

Je kunt ook direct solliciteren. We ontvangen daarvoor graag je CV en korte motivatiebrief. 

Het vervolg: wij nemen contact met je op en spreken je wensen door. Vervolgens ga je het gesprek aan met een van de zorgmanagers en maak je kennis met de locatie waar je komt te werken. Een capaciteitentest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert