(Persoonlijk) Begeleider of Coördinerend Begeleider VIC/IC locaties Ermelo

Als (persoonlijk) begeleider of coördinerend begeleider MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) werk je met bewoners die, naast een verstandelijke beperking, ook te maken hebben met autismespectrumstoornis, hechtingsproblematiek en/of trauma's. Zij zijn op eerdere woonplekken vastgelopen en krijgen binnen onze kleine behandelsetting de kans om zich te stabiliseren en te ontwikkelen.

Omdat bewoners zich niet altijd begrepen voelen, kan dit soms leiden tot gedragsuitingen zoals agressie. Jouw empathie en communicatieve vaardigheden maken hierin het verschil!

Jij stemt je manier van communiceren zorgvuldig af op iedere bewoner en biedt samen met je collega's intensieve nabijheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Hierdoor help je het gevoel van veiligheid te vergroten. Met een begeleidingsratio van twee op vier krijg je echt de tijd om een band op te bouwen en impact te maken.

Ons doel? De zorgzwaarte geleidelijk afbouwen, zodat bewoners uiteindelijk kunnen doorstromen naar een woning met een grotere groep huisgenoten.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin jij écht het verschil maakt.
• Uitgebreide trainingen en begeleiding bij jouw start.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
• Lange diensten tussen 07.00 – 22.30 uur.

• Je hebt een zorgdiploma (minimaal niveau 3 of 4).
•  Je hebt ervaring of affiniteit met autismespectrumstoornis, hechtingsproblematiek en/of trauma's.
• Je bent zelfstandig, durft keuzes te maken en neemt initiatief.
• Je bent een doener, ambitieus en leergierig.
• Je bent stressbestendig en kunt omgaan met complex gedrag.
• Je staat stevig in je schoenen en gaat heftige situaties niet uit de weg.
• Je werkt (of wil leren werken) vanuit de Triple C-visie en de driehoek.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer:+31682501470 of e-mailadres: laura.truitman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

^{_{Ermelo en Groot Emaus}}