Beleidsadviseur mens en organisatie

Wil jij met jouw ervaring en expertise bijdragen aan een beter leven voor mensen met een verstandelijke beperking? Dat kan bij ’s Heeren Loo! Je geeft vorm aan beleid wat passend is bij verschillende generaties en levensfases en realiseert regelingen/kaders met positieve impact op het dagelijks werk van onze zorgprofessionals. Je draagt bij aan ons doel om een aantrekkelijke organisatie te blijven voor het hele netwerk rondom de cliënt.
In het kort
  • Amersfoort
  • 32 tot 36 uur
  • 3768 tot 5477 euro
  • nr. 15784

Je kunt reageren t/m 02-08-2024

Foto van Audrey Nieuwenhuis

Jouw recruiter

Audrey Nieuwenhuis

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Wij zijn de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland en onze beloftes zijn het uitgangspunt in ons werk: Goed leven, Mooi werk en een Duurzaam gezonde organisatie. Samen leveren wij daar graag een bijdrage aan!

Met het team geven we in co-creatie met de regio’s het organisatiebeleid vorm. We (bege)leiden veranderprojecten en zorgen ervoor dat HR-processen en regelingen actueel zijn en een positieve impact hebben op het dagelijks werk van onze zorgprofessionals. De komende jaren focussen we ons op het nog beter aansluiten bij de beleving van onze medewerkers. Echt het verschil maken met een aantrekkelijk (arbeidsvoorwaarden)aanbod en ondersteuning bij de organisatie inrichting. Wij geloven dat een medewerker die op zijn plek is en Mooi Werk ervaart, ook bijdraagt aan een Goed Leven voor onze cliënten.

Je komt te werken in ons team van HR beleidsadviseurs. Ons team bestaat uit gedreven professionals met ruimte voor humor, reflectie en een goed gesprek. Ieder heeft zijn of haar eigen kwaliteiten en invalshoeken. We houden elkaar graag scherp en we hebben oog voor elkaars talenten en expertise. Wij kijken uit naar de komst van een nieuwe collega die ons team komt versterken én verrijken!

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Mens en Organisatie is het jouw uitdaging om ons HR-beleid, onze arbeidsvoorwaarden en regelingen actueel te houden, te vernieuwen en aan te laten sluiten bij de behoeften van onze medewerkers.

  • Je bent op inhoud eigenaar van specifieke HR-thema’s, processen of regelingen.
  • Je borgt de samenhang tussen verschillende onderwerpen of thema’s vanuit verschillende afdelingen en processen. Dit betekent dat je rol wisselt per onderwerp: je maakt nieuw beleid, initieert vernieuwende arbeidsvoorwaarden, leidt een project, optimaliseert een processtap, geeft advies of actualiseert een regeling of protocol.
  • Op een energieke manier haal jij de noodzaak en de behoefte binnen de organisatie op en vertaal je dit naar realiseerbaar, helder en passend beleid. Daarbij heb je oog voor een zorgvuldige implementatie en vertaling naar de praktijk.
  • Je streeft naar een aantrekkelijk aanbod voor onze medewerkers, maar ook voor het hele netwerk rondom de cliënt.
  • Om succesvol te kunnen zijn, werk je nauw samen met collega’s uit het hele land, onze HRM regio teams en weet je een netwerk op te bouwen in de organisatie.

Heb je een frisse blik, ben je een tikkie eigenwijs en hou je van complexiteit? Kom dan in ons leuke team van HR-professionals werken!

Dit bieden wij

  • Een goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest. Bijvoorbeeld in Amersfoort (op 5 minuten loopafstand van het station), thuis of een andere ’s Heeren Loo locatie in Nederland.
  • Werk waarbij je voor 17.000 medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten.
  • Collega’s met passie voor het vak die graag met jou samenwerken.
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Als we een goede match zijn zetten we je contract sneller om naar onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • We zijn de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op hbo+ of academisch niveau en een aantal jaar werkervaring als beleidsadviseur, HR-adviseur of als specialist op het gebied van mens en organisatie. Je bent sterk in het vertalen van strategie naar beleid, regelingen en arbeidsvoorwaarden. Procesmatig, wendbaar werken is je niet onbekend je bent iemand die proactief initiatief neemt.

Dit ben jij ook:

  • Je bent klantgericht, beschikt over analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
  • Pakkend schrijven en presenteren gaan je goed af.
  • Je bent een aanjager, je houdt van creëren en je neemt de organisatie hierin mee.
  • Je durft te experimenteren, je gaat gemakkelijk het gesprek aan met stakeholders en je hebt een lange adem om resultaten te realiseren.
  • Je bent je bewust van de effecten van keuzes en je vormt graag op onafhankelijke wijze je eigen mening, visie of oordeel.
  • Je weet complexiteit om te buigen naar uitblinken in eenvoud.

Sollicitatieprocedure en contact

  • Graag ontvangen we je cv en korte motivatie. Dan nemen we snel contact met je op. 

  • Wij zijn nieuwsgierig naar jou als persoon, daarom vindt er tussen het 1e en 2e gesprek een online assessment plaats met inzicht in je drijfveren en persoonlijke eigenschappen. 

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? App of bel dan met Marianne Hijman, Manager HRM specialisten op telefoonnummer 06-57 63 34 57 

  • Voor overige vragen app of bel je met recruiter Audrey Nieuwenhuis op telefoonnummer 06-16 12 61 55 

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert