Coördinator avond-, nacht- en weekendzorg

Jij draagt als Avond-Nacht-Weekendcoördinator direct bij aan goed leven voor cliënten door het coördineren en aansturen van het werkproces tijdens de avond/nacht en/of het weekend en zorg te dragen voor het leveren van een optimale verpleegkundige zorg aan cliënten. Dit uit zich in: 

• Werkzaamheden gedurende dag avond, nacht en het weekend en feestdagen ga je coördineren waarbij je de continuïteit van zorg waarborgt;

• Je coacht medewerkers en begeleid hen d.m.v. kennisoverdracht, gespecialiseerde werkwijzen en begeleidingsvormen en communicatietechnieken;

• Je signaleert tijdig incidenten en calamiteiten waarbij je passende maatregelen kan treffen conform protocollen en regel en wetgeving;

• Het verrichten van (voorbehouden) verpleegtechnische handelingen volgens omschreven protocollen;

• Bijzonderheden signaleer en rapporteer je aan de verantwoordelijk leidinggevende.
  
  Werktijden:
  Avonden: 16.30 - 23.00 uur
  Nachten: 22.45 - 08.00 uur
  Weekend en feestdagen: 07.30 - 15.30 / 15.00 - 23.00 uur

• (Afgestudeerd) verpleegkundige niveau 4 en in het bezit van een BIG registratie en BHV- diploma;

• Management of leidinggevende kennis en ervaring;

• Kennis en in het bezit van meerjarige ervaring in het verzorgen en begeleiden van cliënten met een intensieve zorgvraag;

• Je vindt het leuk en bent bereid om te werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen; 

• Je kunt rust bewaren tijdens calamiteiten en incidenten; 

• Je bent zelfstandig en kunt handelen in acute situaties die vragen om een out of the box oplossing. Tegelijkertijd verlies je de kaders en doelstellingen niet uit het oog;

• Je hebt de juiste communicatievaardigheden om in gesprek te gaan met een diverse cliëntenpopulatie, medewerkers en vertegenwoordigers. 

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €2899,- en €4140,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december;
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week;
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Goed leven voor cliënten
Wij geven onze cliënten elke dag de best mogelijke ondersteuning op het gebied van zorg, wonen, werk, leren en dagbesteding. Cliënten leiden een leven dat zij zelf willen. Een goed leven, waarin zij hun dromen kunnen waarmaken

Solliciteren kan via de groene button. Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. 

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met recruiter Aarika Khusial op 0610211473 of mail naar aarika.khusial@sheerenloo.nl