Coördinator praktijkleren

De coördinator praktijkleren werkt in de regio en kent zowel een operationele kant als een tactische kant. 

Als coördinator praktijkleren ben je een volwaardig adviseur en gesprekspartner voor het management. Je denkt na over de strategie op het gebied van praktijkleren en bent een belangrijke schakel tussen de regio en de Academie. Je signaleert en interpreteert relevante ontwikkelingen in het vakgebied en kan inschatten welke kansen en risico’s er zijn voor de regio. 

Je bent een echte multitasker en bent verantwoordelijk voor een goede verbinding tussen het werkveld en het onderwijs.  

Je coördineert het leerproces van leerlingen en stagiaires, van aanname tot diplomering. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van werkbegeleiding en begeleidt medewerkers in de rol van werkbegeleider. Als coördinator praktijkleren faciliteer en stimuleer je een gunstig leer-werkklimaat en signaleer je knelpunten binnen de leersituatie, de werkplek of de opleiding. Het is belangrijk dat je kunt netwerken om vernieuwing te organiseren en implementeren, zowel binnen als buiten de organisatie. Een belangrijke taak betreft het verzorgen van de administratieve verwerking van gegevens ten behoeve van o.a. registratie en het verwerven van subsidies. 

Een leven lang leren, ook als coördinator praktijkleren, daarom is een reflecterende houding essentieel. 

• Een contract van 32 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging (bij wederzijdse tevredenheid).    

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2815,- tot maximaal € 4019,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.   

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.    

• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken. Je standplaats als coördinator praktijkleren zal ons regiokantoor in Geldermalsen zijn. 

• Regie over je eigen agenda, waarbij afstemming binnen je team en betrokkenen wel van belang is. 

• Werk waarbij gekeken wordt naar jouw kwaliteiten.  

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin we zorg en onderwijs volop in ontwikkeling zijn en wij willen sturen op toegevoegde waarde en talent. 

Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Daarnaast verwachten we dat je:        

• Snel kunt schakelen tussen verschillende taken en belangen en aanvoelt wat in een bepaalde situatie passend, juist of gewenst is. 

• Initiatiefrijk en vernieuwend bent en in staat overstijgend te denken. 

• Een assertieve, ‘stevige’ gesprekspartner bent. 

• Sterk op digitaal gebied bent. 

• Over sterke communicatievaardigheden beschikt en je goed kunt luisteren naar wat je gesprekspartner nodig heeft. Niet alleen in wat er wel gezegd wordt, maar ook in wat er niet gezegd wordt.     

• Graag samenwerkt met verschillende disciplines binnen je eigen regio en regio overstijgend.  

• Bereid bent te reizen voor je werk 

• We vinden het belangrijk te horen wat jouw motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen graag uiterlijk 5 juni je motivatiebrief en cv.    

• De 1e gesprekken vinden plaats op maandag 12 juni.  

• De 2e gesprekken vinden plaats met de manager en een collega. 

• Het 3de gesprek vindt plaats op ons hoofdkantoor in Amersfoort. 

• Een EELLOO (assesment) is onderdeel van de procedure.    

• Ben je enthousiast? En wil je meer weten over onze mooie regio en functie? Bel dan met Karin de Vree  (coördinator praktijkleren) via 06 – 53 39 99 49 of met Jolinde Gorsira (coördinator praktijkleren) via 06 – 58 96 18 44.  

#LI-AN2