Coördinerend verpleegkundig begeleider ANW

"Kennis is key" iets waar jij alles van weet als ervaren verpleegkundige. Wij bieden jou de kans om de volgende stap te zetten in jouw carrière en dat alles op een geweldige locatie in Monster.
In het kort
  • Monster
  • 20 tot 32 uur
  • 3046 tot 4349 euro
  • nr. 14380

Je kunt reageren t/m 31-07-2024

Foto van Nadia Plantenga

Jouw recruiter

Nadia Plantenga

Contact opnemen

Jij als Coördinerend begeleider avond-nacht-weekend

Jij bent een ervaringsdeskundige, iemand die weet hoe belangrijk het is snelle maar doordachte keuzes te maken. Wanneer er sprake is van een incident of calamiteit ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers binnen ons woonzorgpark. Dat betekend niet alleen dat je prioriteiten moet stellen en het overzicht kan bewaren maar ook dat je altijd een stap vooruit denkt.

Als coördinerend verpleegkundig begeleider bij 's Heeren Loo werk je in een regio met diverse doelgroepen deze lopen uiteen van EMB, MVG, ouderen en LVB. Vragen die bij jou als verpleegkundige terecht komen kunnen zeer uiteenlopend zijn denk hier bij aan vragen over medisch handelen, maatschappelijke problemen. Ook kan je te maken krijgen met cliënten die psychische problematiek vertonen, je dient dus stevig in je schoenen te staan en niet bang te zijn om keuzes te maken en knopen door te hakken. Naast vragen met betrekking tot cliënten stuur jij ook de medewerkers aan in hun dagelijkse werkzaamheden en behandel je bijvoorbeeld ook de verzuimmeldingen.

Het is jouw taak om in samenwerking met de medewerker en cliënt, te inventariseren welke hulpvraag er speelt. Vanuit jouw kennis en expertise maak je een beoordeling wat er nodig is om de hulpvraag te kunnen beantwoorden. Hierbij houdt je rekening met de individuele wensen van de cliënt, huidige regel en wetgeving en maak je gebruik van de kennis van de medewerker. Gezamenlijk zet jij acties uit waarbij je ondersteuning en back up kunt vragen van een dienstdoende huisarts, Arts-VG of gedragswetenschapper. 

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Jij draagt als coördinerend verpleegkunige direct bij aan goed leven voor cliënten tijdens de avond/nacht en/of het weekend. Dit doe je door:

  • Beschikbaar te zijn gedurende de dag avond, nacht en het weekend tijdens onze werktijden: 
    Avonden: 16.30 - 23.00 uur
    Nachten: 22.45 - 08.00 uur
    Weekend en feestdagen: 07.30 - 15.30 / 15.00 - 23.00 uur;

  • Medewerkers te begeleiden en te coachen vanuit jouw kennis en ervaring;

  • Tijdig incidenten en calamiteiten te signaleren zodat je passende maatregelen kan treffen conform protocollen en regel en wetgeving;

  • Het verrichten van (voorbehouden) verpleegtechnische handelingen volgens omschreven protocollen;

  • Bijzonderheden te rapporteren aan de verantwoordelijk leidinggevende.

Dit ben jij

  • (Afgestudeerd) verpleegkundige niveau 4 en in het bezit van een BIG registratie en BHV- diploma;

  • Coördinerende / leidinggevende skills;

  • Kennis en in het bezit van meerjarige ervaring in het verzorgen en begeleiden van cliënten met een intensieve zorgvraag;

  • Je vindt het leuk en bent bereid om te werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen; 

  • Je kunt rust bewaren tijdens calamiteiten en incidenten; 

  • Je bent zelfstandig en kunt handelen in acute situaties die vragen om een out of the box oplossing. Tegelijkertijd verlies je de kaders en doelstellingen niet uit het oog;

  • Je hebt de juiste communicatievaardigheden om in gesprek te gaan met een diverse cliëntenpopulatie, medewerkers en vertegenwoordigers. 

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €2899,- en €4140,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december;
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week;
  • Voldoende begeleiding en ondersteuning vanuit jouw leidinggevende;
  • Een inspirerende en bijzondere werkomgeving in de natuur;
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden;
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Goed leven voor cliënten
Wij geven onze cliënten elke dag de best mogelijke ondersteuning op het gebied van zorg, wonen, werk, leren en dagbesteding. Cliënten leiden een leven dat zij zelf willen. Een goed leven, waarin zij hun dromen kunnen waarmaken

Wij leren jou graag kennen!

Solliciteren kan via de groene button. Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met recruiter Nadia Plantenga op 06 33012548 of via mail: nadia.plantenga@sheerenloo.nl

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert