Controller Zuidwest Nederland (standplaats Monster)

Wil je graag bijdragen aan de verdere ontwikkeling van regio Zuidwest Nederland door te ondersteunen bij alles rondom de planning- en control cyclus? Ben jij een kritische, autonome en energieke businesspartner voor onder andere de regiodirecteur en de managers zorg? En doe je dit niet alleen vanuit je analytische vermogen maar ook vanuit organisatiesensitiviteit? Dan verwelkom ik je graag in mijn team, in een functie met een grote interactie tussen zorg en financiën. Dit dicht bij de maatschappij, op een woonzorgpark waar je dagelijks ziet waar je jouw werk voor doet!” – Hilonka van Kessel
In het kort
  • Monster
  • 32 tot 36 uur
  • 3586 tot 5214 euro
  • nr. 11130
Foto van Chantal van Veldhuizen

Jouw recruiter

Chantal van Veldhuizen

Contact opnemen

Waar ga je werken?

's Heeren Loo is de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking.

Deze vacature is in de afdeling Financiën & Control (50 fte landelijk), één van onze concernafdelingen. Je komt terecht in een team van 30 controllers en samen vormen jullie het team Planning & Control. De controllers binnen 's Heeren Loo werken op onze zorglocaties door heel Nederland, zodat ze zichtbaar en toegankelijk zijn voor de managers in de zorg en de regiodirecteur en als sparringspartner en adviseur kunnen optreden. Daarnaast komt het Planning & Control team met enige regelmaat samen (online of op ons hoofdkantoor in Amersfoort) om kennis en ervaringen te delen. Naast dat je komt te werken in de regio, heb je hiermee een geweldige back up vanuit je collega controllers van wie je veel kan leren en die ook bereid zijn je wat te leren.

De standplaats van deze vacature is ons mooie woonzorgpark het Westerhonk in Monster. Hier wonen en werken zo’n 650 cliënten met verschillende beperkingen. Op het terrein zijn naast woningen voor de cliënten verschillende dagbestedingslocaties zoals een belevingstuin, restaurant, bakkerij en atelier. In totaal zijn er zo’n 1200 medewerkers verbonden aan de regio Zuid West Nederland. Kijk voor wat meer info over ons park ook de nieuwe parkfilm! 

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.

Wat ga je doen?

Als Regio Controller bij ’s Heeren Loo ben je financieel business partner voor de regio Zuidwest Nederland. Voor zowel de regio directie als het management ben je een actief sparringpartner en adviseur. Je bent primair verantwoordelijk voor de verdere inrichting en uitvoering van de planning- en control cyclus en de informatievoorziening. Van begroting tot forecasting: jij zorgt dat de regio in control komt en blijft! Daarbij draag je zorg dat jouw collega’s op de hoogte zijn en blijven van de financiële bedrijfsvoering. In jouw rol werk je dan ook nauw samen met onder andere jouw HR collega’s, beleidsmedewerkers, en jouw collega’s van de financiële administratie, verantwoordelijk voor de aanlevering van de cijfers. Tot slot pak je diverse projectmatige vraagstukken op, bijvoorbeeld op het gebied van kostprijzen en business cases voor onder andere vastgoed.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verder inrichten van de planning- en control cyclus: van ad-hoc naar een gestructureerd proces;
  • Het uitvoer geven aan deze cyclus. Zo hou je je onder andere bezig met de vertaling van de jaarplannen in begrotingen en diverse rapportages, waaronder de maandcijfers;
  • Het ondersteunen en adviseren van directie- en management als financieel sparringpartner. Zo neem je op structurele basis de cijfers door en denk je bijvoorbeeld mee in business cases. De regio kent circa 17 zorg managers;
  • Deelnemen aan (’s Heeren Loo brede) projecten, bijvoorbeeld op het gebied van een specifieke financiering zoals de WLZ;
  • Naast dat je aan lange termijn projecten werkt en zorgt voor een stuk stabiliteit en continuïteit, krijg je ook regelmatig ad-hoc vragen.

Dit bieden wij

Wij bieden jou een echte “bouw functie”, vanuit de uitdagingen die de branche, de regio Zuidwest, en specifiek de locatie Monster, kent. Je kan aan de slag met interessante vraagstukken, bijvoorbeeld omtrent kostprijzen of je denkt mee in diverse business cases. Vanuit jouw rol kan je impact maken en er is daadwerkelijk veel ruimte voor jouw ideeën als financieel businesspartner. Je werkt nauw samen met veel professionals, die ieder vanuit zijn of haar eigen discipline inbreng hebben. Dit binnen een interessante branche, de gehandicaptenzorg, en een locatie waar je dagelijks ziet waar je het voor doet: onze cliënten. Overigens wordt deze vacature vanuit ons interne functiehuis “Regio Controller” genoemd maar zoals je waarschijnlijk is opgevallen zijn de taken verwant aan business control werkzaamheden. Naast bovengenoemde kan je rekenen op passende arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een marktconform bruto maandsalaris, passend bij je ervaring en opleiding (conform de CAO Gehandicaptenzorg )
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%;
  • We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties;
  • Als medewerker van ’s Heeren Loo neem je automatisch deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). ’s Heeren Loo betaalt de helft van je premie.

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een verbindende Controller, wat inhoudt dat je oog hebt voor de uitdagingen die er zijn, in samenwerking met collega’s en hierbinnen proactief en daadkrachtig op kan treden. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in financieel economische richting;
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring, bij voorkeur als Business Controller;
  • Vanuit jouw ervaring én persoonlijkheid ben je te typeren als een stevige gesprekspartner;
  • Je denkt in mogelijkheden en weet op de juiste wijze collega’s hierin mee te nemen.

Sollicitatieprocedure en contact

We komen graag met je in contact wanneer je interesse gewekt is en je op deze vacature wil solliciteren. Naast je CV ontvangen we dan graag een motivatie. Ook wanneer je nog twijfelt en/of vragen hebt nodigen we je van harte uit om ons te benaderen. We denken graag met je mee! Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met onze Manager Planning & Control, Hilonka van Kessel. Zij is bereikbaar via ons Secretariaat op telefoonnummer 088-037 11 01 voor overige vragen neem je contact op met Recruiter Chantal van Veldhuizen, 06 - 20 84 80 72.

#LI-CV2

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past. 

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert