Flexmedewerker binnen cluster 6 op de Hartenberg (Wekerom)

Ben jij op zoek naar een dynamische en flexibele werkomgeving waarin jij de regie hebt over je eigen rooster? Dan is dit dé kans voor jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste zorgmedewerkers met een zorgdiploma op niveau 2, 3, 4, 5 of 6 om ons flexteam te versterken op ons woonzorgpark in Wekerom (De Hartenberg).
In het kort
  • Wekerom
  • 2672 tot 3606 euro
  • nr. 14255
Foto van Denise van Omme

Jouw recruiter

Denise van Omme

Contact opnemen

Jij als Flexmedewerker binnen cluster 6 op de Hartenberg (Wekerom)

Ben jij op zoek naar een dynamische en flexibele werkomgeving waarin jij de regie hebt over je eigen rooster? Dan is dit dé kans voor jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste zorgmedewerkers met een zorgdiploma op niveau 2, 3, 4, 5 of 6 om ons flexteam te versterken op ons woonzorgpark in Wekerom (De Hartenberg).

Jouw rol:

Als flexmedewerker binnen Cluster 6 ben je een essentiële schakel in ons innovatieve zorgconcept. Je werkt op meerdere woningen binnen dit cluster, waaronder Keverpad 3, Keverpad 5, Hagedisstraat 3, Edelhertlaan 38 en Mezenhof 13-15. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je zelf de regie hebt over waar en wanneer je werkt.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Jouw (aanvullende) voordelen

Jouw voordelen:

  • Lange diensten van 6 tot 10 uur, dus geen korte diensten meer van 07.00-10.00 uur.
  • Diensten tussen 07.00 en 22.30 uur, dus geen slaapdiensten.
  • Eigen regie over je rooster via onze handige SDB-planning app voor zelfmatchen.
  • Werken binnen Cluster 6 als onderdeel van een team van flexmedewerkers.

Aanvullende voordelen:

  • Eigen regie: Met de mogelijkheid om jouw eigen diensten te kiezen, bieden wij jou meer regie over je rooster en werkplek.

  • Eén manager: Slechts één aanspreekpunt voor al jouw vragen en feedback, waardoor de communicatie helder en efficiënt is.

  • Doorgroeimogelijkheden: Na verloop van tijd heb je de mogelijkheid om door te stromen naar een woning die het beste bij jou past.

Onze woningen binnen Cluster 6:

Onze woningen binnen Cluster 6:

  1. Keverpad 3 - MVG begeleider:

    • Thuis voor 7 mensen met een verstandelijke beperking.
    • Diversiteit in ontwikkelingsniveaus met moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • Coördinerend begeleider, persoonlijk begeleiders en vaste begeleiders vormen het kernteam.
  2. Keverpad 5 - MVG begeleider:

    • Thuis voor 8 bewoners met een verstandelijke beperking.
    • Diversiteit in ontwikkelingsniveaus met moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • Coördinerend begeleider, persoonlijk begeleiders en vaste begeleiders vormen het kernteam.
  3. Hagedisstraat 3 - MVG en/of VIC begeleider:

    • Levendige plek voor 6 bewoners met unieke persoonlijkheden (20-36 jaar).
    • Intensieve zorg met individuele dagprogramma's en gezamenlijke momenten.
    • Werken volgens de Triple-C en affectief bewuste benadering.
  4. Mezenhof 13 - MVG en LVB begeleider:

    • Mezenhof 13 is een woning met 7 mensen met een beperking. Twee cliënten hebben een LVB-niveau, terwijl de anderen MVG hebben.
    • Er is diversiteit in ontwikkelingsniveaus, en sommige bewoners vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • De benadering is gebaseerd op de Triple-C en affectief bewuste principes.
  5. Mezenhof 15 - MVG en LVB begeleider
    • Mezenhof 15 is een woning met 8 mensen met een beperking. Drie cliënten hebben een LVB-niveau, terwijl de anderen MVG hebben.
    • Er is diversiteit in ontwikkelingsniveaus, en sommige bewoners vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • De benadering volgt de Triple-C en affectief bewuste principes.
  6. Edelhertlaan 38 (VIC-woning = Very Intensive Care) - MVG begeleider:

    • Woning op het woonzorgpark met 7 cliënten (27-70 jaar) met een verstandelijke beperking.
    • Bijdrage aan een goed leven met nabijheid en afwisselende ondersteuningsvragen.
    • Focus op moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) met diverse individuele behoeften, inclusief crisisbed.
  7. Veldmuisstraat 9 - MVG begeleider

    • De Veldmuisstraat is een woning met 7 jongeren in de leeftijd van 21 tot 33 jaar.

    • Het ontwikkelingsniveau van deze jongeren varieert tussen 0 en 2 jaar.
    • Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag binnen de groep.
    • Het team hanteert de Triple-C benadering, wat inhoudt dat er wordt gewerkt aan het opbouwen van een betekenisvolle dagelijkse routine en het stimuleren van persoonlijke groei.
    • Daarnaast wordt er gewerkt volgens de affectief bewuste benadering, waarbij de nadruk ligt op het begrijpen en inspelen op de emotionele behoeften van de jongeren.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2672 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer:+31612336757 of e-mailadres: denise.van-omme@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-DV1

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert