Flexmedewerker VIC-woningen op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom

Wil jij werken in een uitdagende en intensieve zorgomgeving waarin je zelf regie hebt over je rooster? Bij 's Heeren Loo op het woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom zoeken wij flexmedewerkers voor onze Very Intensive Care (VIC)-woningen. Deze functie biedt jou de vrijheid om zelf te bepalen hoeveel uren je werkt en wanneer, ideaal als je een vaste baan zoekt of een bijbaan wilt naast je zorgopleiding.
In het kort
  • Wekerom
  • 2137 tot 2877 euro
  • nr. 17311

Je kunt reageren t/m 20-12-2024

Foto van Denise van Omme

Jouw recruiter

Denise van Omme

Contact opnemen

Jij als Flexmedewerker VIC-woningen op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom

Wil jij werken in een uitdagende en intensieve zorgomgeving waarin je zelf regie hebt over je rooster?
Bij 's Heeren Loo op het woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom zoeken wij flexmedewerkers voor onze Very Intensive Care (VIC)-woningen. Deze functie biedt jou de vrijheid om zelf te bepalen hoeveel uren je werkt en wanneer, ideaal als je een vaste baan zoekt of een bijbaan wilt naast je zorgopleiding.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Als flexmedewerker werk je binnen een cluster van intensieve zorgwoningen, waaronder Fazantlaan 9, Fazantlaan 30, Hagedisstraat 4, 7, 8 en 11, en Edelhertlaan 40. De cliënten in deze woningen hebben uiteenlopende zorgbehoeften, variërend van verbale tot fysieke agressie en intensieve begeleiding op het gebied van zelfstandig wonen en persoonlijke verzorging.

Je biedt ondersteuning in hun dagelijks leven, zowel in de woning als bij hun dagbesteding op het terrein. Het werk varieert van het bieden van structuur en veiligheid tot het begeleiden van cliënten tijdens activiteiten.

Flexibiliteit in je rooster
Als flexmedewerker bij 's Heeren Loo bepaal je zelf welke diensten je werkt via onze SDB-planning app. We hebben voornamelijk lange diensten (minimaal 7 uur), zoals van 07.00 tot 15.00 uur of van 15.00 tot 22.30 uur, maar er zijn ook kortere diensten van 5 tot 6 uur beschikbaar. Je kunt kiezen om bijvoorbeeld alleen in het weekend, in de avonden, of op specifieke dagen te werken. Jij hebt de regie!

Jouw taken zijn onder andere:

  • Ondersteuning en begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek.
  • Begeleiden van cliënten tijdens hun dagprogramma en dagbesteding.
  • Het zelfstandig en in teamverband bieden van structuur, veiligheid en rust.
  • Medicatie delen (voorkennis is een pre).
  • Hanteren van methodieken zoals Triple C en Samen 100%, met een focus op de-escalatie en ontwikkeling.
  • Verantwoordelijke diensten draaien met een vast team of zelfstandig.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4, of je bent bezig met een zorgopleiding (bijbaan).
  • Ervaring of affiniteit met cliënten met een intensieve begeleidingsvraag en ervaring met verbale en fysieke agressie.
  • Zelfstandigheid, veerkracht en een sterke persoonlijkheid – je staat stevig in je schoenen.
  • Bereidheid om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Representativiteit en de vaardigheid om te communiceren met verschillende cliënten en collega's.
  • Een goede lichamelijke conditie, gezien de fysieke eisen van de functie.
  • Kennis van medicatietoediening of bereidheid dit te leren.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2137 euro en 2877 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer:+31612336757 of e-mailadres: denise.van-omme@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-DV1

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert