Gedragswetenschapper NAH

Wil jij met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid het beste halen uit de mogelijkheden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Zie jij de mogelijkheden die een cliënt heeft en weet jij deze op een creatieve manier te benutten? En ben je op zoek naar een uitdagende werkplek?
In het kort
  • Ermelo
  • 32 tot 36 uur
  • 3694 tot 6320 euro
  • nr. 13843

Je kunt reageren t/m 01-03-2024

Foto van Wouter van Os

Jouw recruiter

Wouter van Os

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Wij zijn specifiek op zoek naar iemand met affiniteit of belangstelling voor niet-aangeboren hersenletsel. Je gaat werken bij het expertisecentrum Advisium in Ermelo, een behandelcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking en niet aangeboren hersenletsel. Hier bieden we ondersteuning aan cliënten met een ingewikkelde zorgvraag. De regio is volop in ontwikkeling om de zorg rondom cliënten steeds meer te verbeteren.

Op het woonzorgpark in Ermelo wonen cliënten met verschillende ondersteuningsvragen. Vaak is er ook sprake van bijkomende psychiatrische problematiek. Samen met het multidisciplinaire team worden de behoeftes van de cliënt en zijn omgeving in kaart gebracht en de zorg, begeleiding en behandeling worden daar op afgestemd.

‘’Het woonzorgpark Ermelo is een heerlijke plek om te werken, het is een prachtige omgeving. De vakgroep gedragstherapie is een fijn team, waarin collegiale bijstand en vakinhoudelijk ontwikkeling voorop staat.’’ – Gedragswetenschapper

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.

Hoe ga je helpen?

Je kerntaak is om op sociaalwetenschappelijk verantwoorde wijze te komen tot een goede beeldvorming, passende ondersteuning, begeleiding en behandeling van de cliënten. Denk hierbij aan (neuro)psychologische diagnostiek, fysiotherapie, ergotherapie, psychologische behandelingen en/of andere vormen van behandeling.

Je werkt hierin intensief samen met de begeleiders op de woningen. Jouw rol is mediërend, samen met het team zorg je ervoor dat er een goed beeld van de cliënt gevormd wordt en dat de cliënt passende begeleiding krijgt. Het is dan ook belangrijk dat je jouw beeldvorming, analyse en advies kunt toelichten aan (persoonlijk) begeleiders, ouders en/of familie van cliënten en andere direct betrokkenen. En dat je hierbij om kunt gaan met (eventuele) weerstand en stevig in je schoenen staat.

Je werkt in een multidisciplinair team, waarin jij vanuit je eigen professie eindverantwoordelijk behandelaar bent. Belangrijke pijlers in ons team zijn: elkaar ondersteunen, het uitwisselen van ervaringen en ideeën en het streven naar kwaliteit van leven en zorg.

Jonge gedragswetenschappers worden ondersteund door een ervaren collega (werkbegeleider). We hebben een junioren opleidingstraject en een leerlijn gedragswetenschap.

Als ervaren gedragswetenschapper biedt je jongere collega’s werkbegeleiding. En lever je een bijdrage aan de landelijke en regionale beleidsontwikkeling en zorgverlening door deel te nemen aan regiegroepen en werk- en projectgroepen.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, bij voorkeur aangevuld met een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of een opleiding en registratie tot NVO-generalist. Daarnaast:

  • heb je kennis van de diagnostiek en behandelinterventies voor cliënten met NAH en neurologische ziektebeelden in combinatie met bijkomende problematiek
  • heb je ervaring met complexe problematiek/casuïstiek (MVG, GGZ etc.) en pittige en dynamische teamdynamiek
  • zoek je actief de samenwerking op, kun je tactvol communiceren en verbindend werken
  • ben je daadkrachtig, een leider en sta je sterk in jouw schoenen,
  • neem je beslissingen en weet je anderen daar op een goede manier in mee te nemen.

Dit bieden wij

  • Je komt te werken in een betrokken team van gedragswetenschappers.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3694,- en maximaal € 6320,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bianca Hulsegge (manager Advisium) via telefoonnummer 06 - 52 01 44 20.

Voor overige vragen neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past. 

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert