GZ opleidingsplaats K&J
In het kort
- Wekerom
- 32 tot 36 uur
- 3843 tot 6575 euro
- nr. 17912
Je kunt reageren t/m 30-03-2025
Waar ga je werken?
Als PioG ben je tijdens het gehele opleidingstraject in dienst van ’s Heeren Loo. De opleidingsplaats wordt vormgegeven vanuit een samenwerkingsverband met Pro Persona. Het eerste opleidingsjaar word je gedetacheerd naar Pro Persona, team kind en jeugd in Ede, en het tweede jaar werk je bij Advisium, ’s Heeren Loo regio Gelderland Midden. Het cursorisch onderwijs vindt plaats bij RCSW in Nijmegen.
Expertisecentrum Advisium is, met ruim 1200 medewerkers, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVB, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise. Advisium Gelderland Midden bestaat uit een team van meer dan 100 medewerkers. Je bent onderdeel van de vakgroep gedragswetenschappers, die bestaat uit orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten, (GZ-)Psychologen, gedragskundig medewerkers en vaktherapeuten. Er zijn diverse specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld. Behandeling wordt vaak multidisciplinair aangeboden, zowel binnen de intramurale voorzieningen waar de gedragswetenschapper mediërend bij betrokken is, als ook poliklinisch, waarbij er vaak wordt samengewerkt met bijvoorbeeld (ambulant) begeleiders, andere zorgpartners, gemeenten of onderwijs. Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.
Pro Persona biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg in de veiligheidsregio Gelderland Midden en Zuid. Zij bieden ook forensische zorg aan (bij een psychische stoornis van een verdachte of dader) via de Pompestichting. Als PioG kom je te werken bij de poli in Ede, met een klein multidisciplinair team, dat volop in ontwikkeling is. Deze opbouwfase zorgt voor een positieve en dynamische werkomgeving, waarin er samen gebouwd wordt aan een sterk en hecht team. Met elkaar wordt vormgegeven aan de zorg voor de SGGZ-jeugd. Er wordt nauw samengewerkt met de crisisdienst. Daarnaast is er ook een FACT-team, waarmee, wanneer nodig, samengewerkt wordt en expertise wordt uitgewisseld.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.
Wat ga je doen?
Bij de start van de opleiding wordt jouw takenpakket samengesteld. Dit gebeurt (aan de hand van de opleidingseisen) in overleg met je praktijkopleider. Je gaat in ieder geval actief aan de slag met verschillende soorten diagnostiek en (mediërende) behandeling. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerd collega.
De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de concretisering van de opleidingsroute. Zij stelt met jou een opleidingsplan op, bespreekt periodiek de voortgang met je en organiseert supervisie en werkbegeleiding. Ook is zij verantwoordelijk voor de voortgangsevaluaties en geschiktheidsbeoordeling en ondersteunt zij je bij lastige situaties. De opleidingsroute is gebaseerd op een groeimodel, waarin je steeds complexere taken oppakt en groeit in zelfstandigheid.
Je opleidingstraject is twee jaar op fulltime basis (36 uur). De opleiding volg je bij RSCW. De opleiding start in september 2025. Eén dag per week volg je onderwijs en de overige vier dagen werk je op locatie onder supervisie van werkbegeleiders.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek aangevuld met werkervaring als gedragswetenschapper.
- Enige ervaring in het doen van diagnostiek is een pre.
- Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring waaruit blijkt dat je aan de gestelde eisen voldoet.
- Je bent proactief, stelt hulpvragen, bent evenwichtig en stressbestendig.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je beschikt over empathisch vermogen.
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
Dit bieden wij
- ’s Heeren Loo vergoedt 100% van de opleidingskosten.
- De afspraken in het kader van de opleiding worden vastgelegd in een leer-arbeidsovereenkomst, als tijdelijke aanvulling op de arbeidsovereenkomst.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3843,- en maximaal € 6575,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband.
- Het aantal praktijkuren betreft een totale omvang van 2790 uur plus 90 uur supervisie. Om aan het vereiste aantal uren werkervaring te voldoen krijg je een aanstelling van minimaal 36 uur per week gedurende twee jaar; 32 uur is bespreekbaar.
Sollicitatieprocedure en contact
- We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief, LOGO-verklaring en je CV.
- Solliciteer uiterlijk 30 maart.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats woensdag 9 april tussen 12:00 uur en 17:00 uur. De sollicitatiecommissie bestaat uit de manager Advisium / manager behandeling, de praktijkopleider en de P-opleider.
- De week erna zullen arbeidsvoorwaardengesprekken worden gepland.
- De opleiding start in september 2025
Deze vacature staat zowel intern als extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jitske de Haan (GZ-psycholoog, praktijkopleider en supervisor), via telefoonnummer 06 - 12 06 95 25.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!
#LI-WV1
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!
Wil je meer weten?
Wouter van Os
Advisium
Werkt op di, wo, do en vr
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.