Manager Bedrijfsvoering
- Monster
- 32 tot 36 uur
- 4916 tot 7410 euro
- nr. 13064
Je kunt reageren t/m 08-10-2023
Jij als Manager Bedrijfsvoering
Als manager bedrijfsvoering werk je nauw samen met de regiodirecteur, manager advisium, managers zorg en manager facilitair. Je geeft ook leiding aan meerdere afdelingen zoals zorgbemiddeling, plan-flex bureau, secretariaat, kwaliteit veiligheid en preventie, vrijwilligers en beleidsmedewerkers. Je zorgt dat hun werkprocessen afgestemd zijn op elkaar en de organisatie en dat ze zo zijn ingericht dat de werkzaamheden optimaal uitgevoerd kunnen worden.
Met regelmaat voer je overleg met je collega managers bedrijfsvoering uit de andere regio's. Zo wordt de interregionale samenwerking verder bevorderd. Je stuurt regio brede projecten aan en participeert vanuit de regio in overstijgende (concern) werkgroepen en projecten gericht op de ontwikkeling van een eenduidig, vernieuwend en toekomstbestendig bedrijfsvoering beleid voor ‘s Heeren Loo.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.
Hoe ga je helpen?
Je hebt al enkele jaren ervaring in de bedrijfsvoering en kunt en wil deze kennis vertalen naar de zorg. Je levert op zowel tactisch als strategisch niveau een bijdrage aan het verder inrichten en het (door-)ontwikkelen van de bedrijfsvoering voor de regio Zuid.
Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent op het gebied van bedrijfsvoering zijn rechterhand. Je werkt vanuit een nauw samenspel met onder andere de HR-adviseur, de controller, communicatieadviseur en de vastgoedadviseur. Samen met hen vorm je een belangrijk samenwerkingsverband rondom de regiodirecteur. Je maakt deel uit van het managementteam en bent een volwaardige business partner voor de regiodirecteur.
We willen de beste zorg leveren voor de cliënt, maar moeten dit bewerkstelligen met beperkte middelen. Deze uitdaging wordt steeds groter omdat de vraag naar zorg sneller toeneemt dan hoe wij als maatschappij financiële middelen beschikbaar kunnen stellen. Daar zijn de personeelstekorten bovenop gekomen - en met de vergrijzing wordt dit probleem nog dagelijks groter. Jouw kennis en expertise kunnen we hier goed bij gebruiken.
Dit ben jij
Je zorgt ervoor dat de eenheid in staat is de benodigde zorg te verlenen. Met jouw afdelingen draag jij bij aan mooi werk voor medewerkers. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van jouw afdelingen teams en medewerkers ontlasten, zodat zij zich kunnen richten op het verlenen van goede zorg. Jij draagt met afdelingen bij aan een duurzaam ’s Heeren Loo. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering leidt tot efficiënte aanwending van mensen, materialen en middelen.
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde en/of bedrijfseconomie, aangevuld met een aantal jaren managementervaring;
- Je bent in staat om verbanden te leggen tussen bedrijfskundige vraagstukken en financiële impact van deze vraagstukken;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering vraagstukken in een complexe intramurale omgeving;
- Je hebt kennis van en ervaring in het aansturen van organisatie-ontwikkelingsprocessen;
- Je kunt op een ondersteunende en reflectieve manier managers en medewerkers faciliteren in een resultaatgerichte professionele omgeving;
- Je hebt kennis van de financiële stromen.
Dit bieden wij
- We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd;
- Een werkweek vanaf 32 - 36 uur per week in dagdiensten, 4x9u is ook mogelijk;
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 4.773,- tot € 7.410,- (FWG 70) o.b.v. 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je verdiende jaarsalaris + 8% vakantiegeld;
- Jaarlijks ontvang je extra balans uren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze balans uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren;
- 's Heeren Loo hecht veel belang aan de ontwikkeling van werknemers. Er zijn veel mogelijkheden om via 's Heeren Loo aanvullende opleidingen of trainingsdagen te volgen;
- Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland waarbij een prettige werksfeer heerst op een mooie natuurrijke locatie, je werkt dagelijks met een team van vakkundige collega's voor een maatschappelijk betrokken organisatie in een inspirerende werkomgeving.
Over 's Heeren Loo
Wij zijn er trots op dat we ondersteuning kunnen bieden aan cliënten van alle leeftijden met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Deze ondersteuning is gevarieerd en op maat. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis tot logeeropvang of intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties.
's Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken, zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen we door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen.
Wij leren jou graag kennen!
De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier.
Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met corporate recruiter Stephanie Anné op 06-16026713 of mail naar stephanie.anne@sheerenloo.nl
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.
Wil je meer weten?
Stephanie Anné
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.