Manager Behandeling

Leidinggeven aan professionals? Niet doen! (Uit het gelijknamige boek van Mathieu Weggeman). Wel doen, zeggen wij! Maar op de juiste manier. Met interesse en respect voor hun vak, en met jouw geoefend oog voor de behoefte tot samenwerking en ontwikkeling. We zoeken dan ook een enthousiasmerende manager die graag iets wil betekenen in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ben je zelfstandig, houd je van organiseren en verbeter je graag processen? Kun jij richting geven en wil je samen met professionals de kwaliteit van dienstverlening verder brengen? Dan zoeken wij jou!
In het kort
  • Ermelo
  • 32 tot 36 uur
  • 3694 tot 5370 euro
  • nr. 14821

Je kunt reageren t/m 02-05-2024

Foto van Wouter van Os

Jouw recruiter

Wouter van Os

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten binnen het expertisecentrum Advisium. Van gedragswetenschappers, artsen voor verstandelijk gehandicapten en verpleegkundigen tot paramedici en vaktherapeuten. Hiermee komen alle kennis en kunde bij elkaar. Zo werken we samen aan voortdurende verbetering van de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijk beperking. Niet alleen binnen ’s Heeren Loo, maar in heel Nederland en zelfs daarbuiten.

Advisium Ermelo biedt specialistische multidisciplinaire behandeling voor cliënten van zorgpark Ermelo, omringende zorgparken en externe verwijzers. Zorgpark Ermelo biedt wonen, dagbesteding en behandeling voor ruim 600 cliënten met een verstandelijke beperking, variërend van licht tot zeer ernstig (meervoudig) beperkt, van kind en jeugd tot aan ouderen. Daarnaast heeft het zorgpark Ermelo te maken met bijkomende vraagstukken, zoals psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek, cliënten met auditieve en/of visuele beperkingen, cliënten met niet aangeboren hersenletsel, crisisopvang en Very Intensive Care.

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uitmaken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

De staf bestaat uit collega-managers, eerstverantwoordelijken van de vakgroepen, de bedrijfsvoerder en de manager Advisium. Als lid van de staf ben je medeverantwoordelijk voor het behalen, realiseren en doorontwikkelen van de doelstellingen van Advisium in de regio. Je levert met je teams een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Lees hier meer over Advisium en onze kennisketens.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

In de rol als manager ben jij een persoon die daadkrachtig, zelfstandig en verbindend is. Je voelt een oprechte interesse in het leveren van de juiste zorg aan onze cliënten. Je weet van jezelf dat je een resultaatgerichte instelling hebt en je bent oprecht geïnteresseerd in je collega’s en hun werk. Het geeft jou plezier om anderen te laten floreren in hun werk. Je geeft ruimte aan ontwikkeling, je creëert mogelijkheden, je inspireert en faciliteert. Je bent ondernemend en een evenwichtig persoon, je benadert de zaken weloverwogen, bent integer en je kunt de voortgang bewaken. Je werkdagen als manager zijn divers. Je werkt zelfstandig, echter zul jij je nooit alleen voelen omdat wij als team er voor elkaar zijn. Je rapporteert aan de manager Advisium.  

Als manager behandeling geef je functioneel leiding aan de vakgroep gedragswetenschappen en aan de vakgroep geestelijke verzorging. Het gaat om medewerkers die veelal op WO-niveau zijn opgeleid. Zij werken intensief samen met de managers zorg en de teams die de cliënten dagelijks begeleiden.

Samen met jouw collega manager behandeling geven jullie leiding aan in totaal ruim 100 mensen (ongeveer 75 fte). Jullie weten elkaar te vinden en kunnen externe ontwikkelingen vertalen naar beleid. Jullie kunnen processen verbeteren en verder optimaliseren. Daarnaast houden jullie je bezig met financiële bedrijfsvoering en organiseren en onderhouden jullie contacten tussen interne (managers zorg) en externe samenwerkingspartners.

Dit ben jij

Je hebt uitgebreide ervaring in het werken in de gezondheidszorg en beschikt over een afgeronde zorggerelateerde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast:

  • heb je kennis van administratieve, financiële en bedrijfskundige processen en wet- en regelgeving binnen de gehandicaptenzorg;
  • beschik je over ruime leidinggevende ervaring;
  • ben je een verbinder;
  • bezit je coachende managementkwaliteiten;
  • kan je een resultaatgerichte instelling combineren met aandacht voor collega’s en kan je ruimte geven aan de ontwikkelingsprocessen van anderen;
  • ben je te typeren als een ondernemende en evenwichtige persoonlijkheid, die zaken weloverwogen benadert, integer handelt en de voortgang kan bewaken.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3694,- en maximaal € 5370,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden, je kan jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de team- en team overstijgende taken.
  • We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sjoerd van Boggelen, manager Advisium, via telefoonnummer 06 - 10 19 44 44.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Wil je meer weten?

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert