Manager Beleid en Advies Facilitair

Als manager Beleid & Advies geef je leiding aan het team van Ontwikkeling & Advies en facilitaire services van het hoofdkantoor (circa 18 medewerkers). Je coacht de medewerkers in hun dagelijkse werk, bent hun sparringpartner en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling.  Je adviseert de manager facilitair landelijk, de facilitaire locatiemanagers, concern- en regiodirecteuren over de vakgebieden veiligheid, milieu en vervoer en algemeen facilitaire thema’s. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van de facilitaire organisatie en vakgebieden binnen ’s Heeren Loo. Daarin werk je intensief samen met de manager facilitair en de locatiemanagers. Daarnaast onderzoek je toepasbaarheid van innovaties in het facilitaire werkveld en vertegenwoordigt facilitair in het innovatie platform. Je neemt deel aan landelijke integrale projectgroepen op diverse facilitaire vakgebieden. Zowel binnen facilitair als organisatie breed. Je werkt veel samen met je collega's van afdelingen binnen het SSC. Maar ook met concern afdelingen HRM, Advisium en Vastgoed onderhoud je intensieve werkrelaties. Je weet als geen ander het strategisch beleid te koppelen aan de dagelijkse praktijk en bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, wet- en regelgeving. Je kan op professionele wijze de vraag van de klant omzetten naar een gedragen project of proces met daadkracht.  Alles wat je doet levert een positieve bijdrage aan het welzijn, plezierig en veilig wonen en werken van cliënten en medewerkers.

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een complexe facilitaire organisatie. Je hebt kennis van/affiniteit met (integrale) veiligheid, milieu, vervoer en projectmanagement. Je bent een professionele gesprekspartner op jouw vakgebied op het grensvlak van beleid en Zorg. Dit ben jij ook:

• Je bent enthousiast en beschikt over coachende vaardigheden waarmee je medewerkers als geen ander weet te motiveren. 
• Je bent mensgericht, sociaal en motiverend.
• Tegelijkertijd ben je resultaatgericht, kritisch en ga je, waar nodig, het gesprek met je collega's aan. 
• Jij bent organisatiesensitief en weet je weg goed te vinden binnen een organisatorisch complex en politiek klimaat.
• Jij bent altijd op de hoogte van trends en ontwikkelingen (bijvoorbeeld wet- en regelgeving) binnen het facilitaire zorg speelveld. 

• Een goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest. Bijvoorbeeld in Amersfoort (op 5 minuten loopafstand van het station), thuis of een andere ’s Heeren Loo locatie in Nederland.
• Werk waarbij je voor 17.000 medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten.
• Collega’s met passie voor het vak die graag met jou samenwerken.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• We zijn de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?
Neem dan contact op met Roland van Dam, HR Adviseur, op telefoonnummer 06-21832836.