Manager zorg in opleiding

"Heb jij een duidelijke visie op zorg en weet je wat er nodig is te zorgen voor een goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzame, gezonde organisatie? Wil jij de kans om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen?"
In het kort
  • Lelystad
  • 32 uur
  • 3281 tot 4806 euro
  • nr. 15283

Je kunt reageren t/m 16-06-2024

Foto van Marco van Oostveen

Jouw recruiter

Marco van Oostveen

Contact opnemen

Waar ga je werken?

In de regio Midden-Nederland, met locaties van Utrecht tot aan Urk verlenen we diverse vormen van zorg. We bieden zorg aan cliënten die bij ons wonen op een woongroep bijvoorbeeld, we helpen cliënten zelfstandig te wonen, maar ook ambulante zorg is onderdeel van onze dienstverlening. Daarnaast zijn we betrokken bij naschoolse dagbehandeling op scholen, bieden we dagbestedingen en werken we veel samen met andere zorgstellingen.

Als manager zorg in opleiding ga je aan de slag in het cluster Flevoland binnen de regio Midden-Nederland. Onze kernwaarden zijn passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Samen werken we aan onze strategische doelen en het jaarplan. Door de inzet van kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten blijven wij leren en verbeteren. In de dagelijkse zorg hebben duurzaamheid, innovatie en technologie een belangrijke rol.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Als manager zorg in opleiding ga je meteen in de praktijk aan de slag. Affiniteit met ambulante dienstverlening is een pre want vanaf jouw start geef je direct leiding aan één of meerdere ambulante teams. Je krijgt als manager in opleiding coaching van een ervaren manager zorg en er is ruimte om je te ontwikkelen.

Als manager is het belangrijk dat je er voor de medewerkers bent. Dit doe je door hen te motiveren, te faciliteren en te coachen, zodat zij goede zorg kunnen leveren. Als leidinggevende ben je nabij en betrokken. Je houdt de actuele ontwikkelingen bij en weet jouw netwerk actief te betrekken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je bent cijfermatig goed onderlegd, ondernemend en resultaatgericht.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde volledige hbo- of wo-opleiding (zorg gerelateerd), of bent bereid een opleiding te volgen. Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in de zorg. Je hebt bij voorkeur kennis van managementtechnieken.
  • Je bent in staat organisatie overstijgend samen te werken en bent analytisch, daadkrachtig en integer.
  • Je hebt visie en durft koers te bepalen, waarbij je de verbinding houdt met je omgeving.

Dit bieden wij

  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
  • Tijdens jouw ontwikkelingstraject word je ondersteund door een ervaren manager zorg.
  • Wij bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een 32 tot 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.281,- tot maximaal € 4.806,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Doorgroeimogelijkheden naar de functie van manager zorg (FWG 60).
  • Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Studiekostenfaciliteiten en Balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Enthousiast geworden? Dan leren we jou graag kennen!

Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jolanda Hoeve, HR-adviseur, telefoonnummer 06 - 51 47 13 55 . Of bel of app met onze recruiter, Marco van Oostveen, telefoonnummer 06 – 51 50 63 91

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Foto van Marco van Oostveen

Marco van Oostveen

Midden-Nederland

Werkt op di, wo, do en vr

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert