Manager Zorg
- Middelburg
- 32 tot 36 uur
- 3843 tot 5587 euro
- nr. 17114
Je kunt reageren t/m 06-12-2024
Waar ga je werken?
's Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk zijn voor hen. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking.
Bij 's Heeren Loo geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. We geven ruimte voor persoonlijke groei en stimuleren nieuwe ervaringen die je professionele leven verrijken. 's Heeren Loo is een plek waar we samen leren en iedereen zijn of haar eigen keuzes maakt. Daarbij kijken wij naar wie je bent en wat je kunt of nodig hebt om je talent zo goed mogelijk te benutten.
Als manager zorg kom je te werken in de regio Zeeland. Binnen de regio kennen wij verschillende doelgroepen:
- Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)
- LVB 18+
- Ouderwordend
- EMB
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.
Wie ga je helpen?
Als manager is het belangrijk dat je er voor de medewerkers bent. Dit doe je door er voor hen te zijn door ze te motiveren, te faciliteren en te coachen, zodat zij mooi werk hebben en goede zorg kunnen leveren. Als leidinggevende ben je nabij en betrokken. Je houdt de actuele ontwikkelingen bij en weet jouw netwerk actief te betrekken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je bent cijfermatig goed onderlegd, ondernemend en resultaatgericht. Je ondersteunt en coacht teams en stuurt op de talenten van medewerkers.
Wat ga je doen?
Binnen het MT ben je medeverantwoordelijk voor de strategie, visie en beleid, het jaarplan en de vertaling hiervan binnen de regio.
Je zorgt samen met de teams ervoor dat werkprocessen zo zijn ingericht dat iedereen optimaal zijn of haar werk kan doen. Daarbij stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen.
Samen met je collega's werk je aan de gezamenlijke ambitie van de regio Zeeland: Werken aan een gezonde en stabiele regio waar kwaliteit van zorg en medewerkers voorop staat. Je draagt bij aan de vernieuwing en positionering van de zorg en daarmee dienstverlening aan onze cliënten. Hierbij zijn de uitgangspunten: 'eigen verantwoordelijkheid', 'driehoekskunde' en 'samen in regie'. Je bent bovendien verantwoordelijk voor projecten en de ontwikkeling en uitwerking van strategische plannen. Bijvoorbeeld aan nieuwbouw- en verhuisprojecten en alles wat daar mee samenhangt.
Dit bieden wij
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- We bieden jou, samen met je managementteam collega’s, een MD-traject aan. We werken samen aan persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, met visie op goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde 4-jarige hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur zorg gerelateerd), bij voorkeur aangevuld met kennis van managementtechnieken.
- Je bent bereid het opleidingstraject te volgen dat behoort bij deze functie.
- Je bent in staat organisatie overstijgend samen te werken.
- Je hebt visie en durft koers te bepalen, waarbij je de verbinding houdt met je omgeving.
- Je bent analytisch, daadkrachtig en integer
Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken en nemen tijdens of na de sluitingsdatum van de vacature zo snel mogelijk contact met je op.
Nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met
Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Neem ook dan contact op Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (Corporate Recruiter) op het nummer 06 - 47 26 29 91 of via sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.
Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door.
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!
Wil je meer weten?
Sabine Mesquita Antunes-Cijsouw
Zeeland
Werkt op ma-mo, wo, do en vr
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.