Manager zorg MVG

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening die wij bieden aan cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Het gedrag van mensen met een verstandelijke beperking is soms moeilijk te begrijpen. Iemand wordt bijvoorbeeld heel onrustig of zelfs agressief, naar anderen of naar zichzelf. Dit vraagt uiteraard wat van onze begeleiders en daarmee ook van jou in je rol als manager. In nauwe samenwerking met gedragswetenschappers, verwanten en andere zorgverleners geef je vorm en inhoud aan de zorgvraag. Ook extern zoek je samenwerking met diverse partijen. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Als MT lid ben je samen met de andere managers zorg, contactpersonen van de concerndiensten en de regiodirecteur verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen. Binnen regio Zuidwest-Nederland werken we via een gestructureerd jaarplan aan de hand van verschillende projecten en programma’s aan het realiseren van de beloften van ''s Heeren Loo. Hierbij wordt momenteel ook het continue verbeteren vanuit Lean verder vormgegeven. Als ervaren manager lever je in dit kader een belangrijke bijdrage aan het operationeel, tactisch en strategisch beleid voor de gehele regio.

• Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met management in de zorg of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de zorg;
• Bij voorkeur ervaring in het werken met Lean, Triple C, complexe zorg en MVG kennis;
• Uitstekende digitale kwaliteiten;
• Visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen. Resultaat telt. Cijfermatige informatie gebruik je om keuzes te onderbouwen. Geen dag is hetzelfde en we zijn in transitie, daarom heb je een ondernemende en flexibele instelling.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, schaal 60. Het salaris ligt tussen de €3586,- en €5214,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week; 
• Vakantiegeld 8% in mei + eindejaarsuitkering 8,33% in december;
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week;
• Laptop + Iphone;
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Goed leven voor cliënten
Wij geven onze cliënten elke dag de best mogelijke ondersteuning op het gebied van zorg, wonen, werk, leren en dagbesteding. Cliënten leiden een leven dat zij zelf willen. Een goed leven, waarin zij hun dromen kunnen waarmaken

Solliciteren kan via de groene button. Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. 

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met recruiter Stephanie Anné op 06-16026713 of mail naar stephanie.anne@sheerenloo.nl 

De vacature staat uit t/m eind december. Bij geschikte en voldoende kandidaten kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.