Manager Zorg Rayon Ouderen EMB

'Ben jij een gedreven manager met passie voor de zorg? Wil jij bijdragen aan een beter leven voor cliënten met een meervoudige beperking? Heb je een scherp oog voor talent en ben je in staat om innovatieve oplossingen te realiseren? Dan willen wij graag met jou in contact komen!’ 
In het kort
  • Ermelo
  • 32 tot 36 uur
  • 3217 tot 4712 euro
  • nr. 13280

Over ons

's Heeren Loo staat voor het creëren van een zinvol bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij werken vanuit de Triple C-visie en bieden specialistische en complexe zorg aan diverse doelgroepen, met een speciale focus op het rayon ouderen EMB. In dit rayon vinden we ouder wordende cliënten met meervoudige beperkingen, inclusief doofheid, blindheid en de behoefte aan specialistische verpleegtechnische zorg.  

Onze organisatie wordt gedreven door kernwaarden zoals passie, samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling. We streven naar een duurzame, innovatieve en technologiegerichte zorgomgeving. Als managementteam dragen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de zorg, een stimulerende werkomgeving en een gezonde organisatie.  

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.

Jouw rol

Als Manager Zorg ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een doeltreffend personeelsbeleid en het bedrijfseconomisch resultaat binnen het rayon ouderen EMB. Je stelt je eigen begroting op en beheert de budgetten. Jouw kracht ligt in het herkennen van de talenten van jouw teamleden (zo'n 40 fte) en hen op de juiste manier inzetten. Je biedt ondersteuning, coaching en begeleiding waar nodig.  

Elke Manager Zorg heeft zijn of haar eigen werkgebied, maar werkt nauw samen met andere managers en wordt ondersteund door specialisten. Samen met je collega's en teams draag je concreet bij aan de beloften van 's Heeren Loo op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Als Manager Zorg speel je strategisch en innovatief in op veranderingen binnen de gehandicaptenzorg en zoek je externe samenwerkingen met diverse partijen.  

Jouw profiel

- Afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau. 

- Intrinsieke motivatie, inzicht in eigen drijfveren en het vermogen anderen in beweging te brengen.  

- Aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, helderheid, zakelijkheid en eerlijkheid.  

- Geloven in de talenten van medewerkers en het beste uit iedereen halen.  

- Visie en eigenaarschap, met de moed om koers te bepalen en vast te houden, zonder de verbinding met de omgeving te verliezen.  

Wat wij bieden

  • De kans om jouw verbindende kwaliteiten in te zetten en medewerkers te stimuleren in hun persoonlijk leiderschap.  
  •  Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, variërend van € 3.482 tot € 5.062 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en opleiding. 
  •  Werkweken van 32 tot 36 uur per week, met flexibele werkdagen en -tijden.  
  •  Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.  
  •  144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week, dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken als extra vakantie-uren.  
  • Carrièremogelijkheden en groeikansen op al onze locaties.  
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.  

Sollicitatieprocedure

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zullen snel contact met je opnemen. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  

Kunnen wij je verder helpen?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature mag je contact opnemen met Danielle Kuiper, HR Adviseur, via telefoonnummer 06 12 14 95 76. Of bel of app met onze recruiters: Laura Truitman via 06 82 50 12 70 of Debbie Keulen via 06 23 72 96 44.  

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past. 

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert