Manager zorg 's Heeren Loo | Druten

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, voor een goed personeelsbeleid en voor het bedrijfseconomische resultaat binnen jouw cluster. Samen met jouw collega’s binnen de zorgketen LVB en de teams lever je een concrete bijdrage aan de 3 beloftes van s Heeren Loo: goed leven, duurzaam gezond en mooi werk. Je stelt heldere prioriteiten, bent zichtbaar en laagdrempelig naar de medewerkers, cliënten en belanghebbenden met oprechte belangstelling. Binnen de regio ZON zitten we in een ontwikkelproces om nog beter aan te sluiten bij de cliëntvraag en het borgen van een goede kwaliteit van zorg. Jij hebt hierin een belangrijke rol door creatief mee te denken in oplossingen, de verbinding te leggen met je collega's en je teams mee te nemen in de veranderingen die nodig zijn.

Je uitvalsbasis is Druten, waar je ook je collega-managers en gedragswetenschappers kan ontmoeten. Daarnaast ga je regelmatig langs op de locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Buiten een aantal locaties op woonzorgpark Boldershof, ben je verantwoordelijk voor woningen in Wijchen en locatie de Populierenstraat in Steenakker.

In het kader van duale verantwoordelijkheid trek je samen op met de gedragswetenschapper naar de teams. Binnen 's Heeren Loo werken we vanuit de professionele driehoek manager zorg – gedragswetenschapper – persoonlijk begeleider. Je bent onderdeel binnen een van de zorgketens, waarin je samen met andere managers zorg, persoonlijk begeleiders en gedragswetenschappers werkt aan goede zorg op vraag van de cliënt. . Met je collega gedragswetenschapper trek je samen op vanuit een duale samenwerking. Je hebt een nauwe samenwerking met je collega manager ambulante zorg om zo goed te kunnen aansluiten op de vraag van cliënten en waar nodig op en af te schalen en cliënten te ondersteunen in hun wens naar naar zelfstandig wonen.

Hiërarchisch val je onder de regiodirecteur.

Je werkt samen en wordt ondersteund door vakspecialisten, denk hierbij aan de HR-adviseur, Corporate Recruiter, Communicatieadviseur en Re-integratie specialist. Als manager speel je op strategische en innovatieve wijze in op de veranderingen binnen de gehandicaptenzorg. Daarnaast werk je samen met externe partners zoals GGZ en verslavingszorg.

• Een fijn team om mee samen te werken
• We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.482,- en maximaal € 5.062,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Per 1-5-23 een structurele salarisverhoging van 3,2%.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Een 32 tot 36-urige werkweek waarbij thuiswerken en/of 36 uur in 4 dagen werken mogelijk is.
• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
• Jaarlijks ontvang je extra balansuren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren.
• 's Heeren Loo hecht veel belang aan de ontwikkeling van werknemers. Er zijn veel mogelijkheden om via 's Heeren Loo aanvullende opleidingen te volgen. Mocht het bijvoorbeeld nodig zijn om je managementkennis bij te spijkeren, dan denken wij graag met je mee.

• Hbo-diploma in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een relevante managementopleiding.
• Jouw cluster wordt het LVB cluster. Binnen deze doelgroep kom je ook veelvuldig in aanraking met psychiatrie en verslavingszorg. Ervaring met deze doelgroep is een pré.
• Je weet als geen ander problemen op te lossen met een creatieve invalshoek. Daarnaast creëer je als manager draagvlak binnen je team voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen de regio.
• Je beschikt over tact en inlevingsvermogen en hebt inzicht in groepsdynamica om passende interventies op groepsniveau te kunnen toepassen.
• Je bent vaardig in het omgaan met conflicten en het overwinnen van weerstanden.
• Je bent daadkrachtig in het nemen van beslissingen en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Je beschikt over actuele kennis over ontwikkelingen in de zorg en hebt ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven aan zowel teams als individuen.

Als de geschikte manager zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij door.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Tessy Geurink, regiodirecteur ’s Heeren Loo, regio Zuidoost-Nederland of met Jolanda Dros, HR-adviseur, via telefoonnummer 06- 51 11 59 89. Bij overige vragen kun je contact opnemen met de Corporate Recruiter Wendy Dirks 06-44 42 09 89

#LI-ID1