Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg

- Mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt.

- In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je er voor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft.

Samen met je collega’s bied je de bewoners zorg en ondersteuning voor een goed leven. Je zorgt ervoor dat de dag, avond en nacht van de bewoners zo prettig en comfortabel mogelijk is en je verricht de dagelijkse lichamelijke verzorging, begeleiding en voert de nodige verplegende handelingen uit.

De bewoners hebben hun eigen unieke manier van communiceren en kunnen niet altijd zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Als persoonlijk begeleider leer je de bewoners goed kennen en begrijp je wat ze bedoelen en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Je hebt oog voor wat de bewoners kunnen, waar ze zich in kunnen ontwikkelen en kunnen doen waar ze gelukkig van worden. Je daagt ze uit met nieuwe prikkels en activiteiten en vertaalt de mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan.

Je bent het eerste aanspreekpunt van de bewoner en zijn verwanten en je coördineert de zorg waarin je streeft naar een goede samenwerking met verschillende disciplines. Je geeft je collega’s richting en handvatten in passende zorg en dagbesteding.

• Een leuke groep bewoners, enthousiaste collega’s, voldoende mogelijkheid voor jouw eigen inbreng en het verrichten van verpleegtechnische handelingen.
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Aantal uren zijn bespreekbaar.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 van minimaal € 2.381 en maximaal € 3.452 bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We geven je de ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4 in de richting zorg en welzijn.
• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of soortgelijk.
• Je kunt van nature goed structuur brengen en je kan goed aanvoelen waar een cliënt behoefte aan heeft.
• Je bent sociaal sterk, je kan goed samenwerken en je bent flexibel inzetbaar. Onze afdeling is in transitie, we maken stappen om onze zorg en dienstverlening aan onze cliënten nog beter naar voren te laten komen. We zoeken kartrekkers en doorzetters met relativeringsvermogen en veel humor. Kortom mouwen opstropen en gaan.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere eerste maandag van de maand van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook. 

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jeanine Smith-Alloing (manager) via 06 20 91 17 23 of Linsey Waebeke (medewerker recruitment) via 06 82 87 98 03.