Persoonlijk begeleider Onderwijs Zorg Arrangement (OZA)

Binnen de OZA's bieden we verschillende trajecten aan, afhankelijk van de wensen van de school, ouders en de mogelijkheden van het kind of de jongere. Voorbeelden van trajecten zijn:

• Therapie en begeleiding: Groepstrainingen waarbij we in samenwerking met therapeuten werken aan persoonlijke doelen van de leerlingen. We werken nauw samen met ouders, onderwijzers en zorg om de geleerde vaardigheden in schoolse situaties te oefenen.
• Individuele begeleiding: We creëren randvoorwaarden zodat leerlingen kunnen leren en zich ontwikkelen, zowel binnen als buiten de klas, afhankelijk van de hulpvraag. Samenwerking met ouders en andere zorgverleners is hierbij essentieel.

Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding en SKJ registratie, met werkervaring.
Daarnaast:

• Ben je een professional die werkervaring heeft met kinderen en/ of jongeren met een licht verstandelijke beperking en hebt duidelijke affiniteit met het onderwijs en werken binnen gezinnen.
• Kun je behandeling vormgeven volgens Competentie Gericht Werken (CGW), of ben je bereid hierin te leren
• Heb je een grote mate van flexibiliteit en creativiteit om interventies gepland, ongepland, individueel en in groepsverband, op maat in te zetten.
• Kun je goed samen werken binnen een multidisciplinair team met de collega's van school, met de ouders van de leerlingen en met de betrokken ambulante medewerkers/therapeuten en andere betrokkenen
• Kun je structuur aanbrengen in de werkzaamheden en weet je op een positief assertieve manier jouw persoonlijke balans te bewaken.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer:+31651506391 of e-mailadres: marco.van-oostveen@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!