(Persoonlijk) begeleider onderwijszorg arrangement (OZA)

In het kort
  • Amersfoort
  • 24 tot 32 uur
  • 2821 tot 3938 euro
  • nr. 15842

Je kunt reageren t/m 23-07-2024

Foto van Marco van Oostveen

Jouw recruiter

Marco van Oostveen

Contact opnemen

Waar ga je werken?

De OZA’s vinden plaats op verschillende scholen in Amersfoort binnen zowel speciaal (basis) onderwijs, als voorgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs. Met kinderen en/ of jongeren tussen 4 en 18 jaar oud.

 De meeste kinderen en/ of jongeren hebben een lichte verstandelijke beperking met bijkomende problematiek. We werken met de methodiek competentiegericht werken (CGW).

Binnen de OZA hebben wij verschillende trajecten. Welk traject gevolgd wordt is afhankelijk van de wensen van school, ouders en de mogelijkheden van het kind en/ of de jongeren.
Een van de voorbeelden is therapie en begeleiding. Dit doen we doormiddel van een groepstraining waarbij wij in samenwerking met therapeut, werken aan het persoonlijke doel van de cliënt. In de driehoek werken we nauw samen met ouder, onderwijzers en zorg. De geleerde vaardigheden oefen we in schoolse situaties om een goede transfer te maken.

Een ander voorbeeld is individuele begeleiding.  Hierbij creëren we randvoorwaarden zodat leerlingen tot leren en dus ontwikkeling kunnen komen. Dit doen we zowel binnen als buiten de klas, afhankelijk van de hulpvraag.

 Belangrijk hierbij is om goed samen te werken met de ouders en andere zorg.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Jouw begeleidingshouding stem je af op de hulpvraag van de kinderen en/ of jongeren. Je signaleert ontwikkeling en/of stagnatie in de begeleiding, kunt deze interpreteren en multidisciplinair omzetten naar acties. Je handelt adequaat, wat in de praktijk ook bewust 'niet handelen’ kan zijn. Conflictsituaties weet jij als geen ander goed te begeleiden.

Met behulp van werkdoelen leren de kinderen en/of jongeren nieuwe vaardigheden in te zetten, waardoor ze succeservaringen beleven. Als groepsleider ben je een belangrijke spil in het begeleidingsproces. Het onderhouden van contacten met alle betrokkenen rondom de kinderen en/of jongere staat centraal. Je streeft hierbij naar een goede samenwerking tussen familie, leerkracht en andere externen.

Dit ben jij

* Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, met werkervaring.
* Ben je een professional die werkervaring heeft met kinderen en/ of jongeren met een licht verstandelijke beperking en hebt duidelijke affiniteit met het onderwijs en werken binnen gezinnen.
* Kun je behandeling vormgeven volgens Competentie Gericht Werken (CGW), of ben je bereid hierin te leren
* Heb je een grote mate van flexibiliteit en creativiteit om interventies gepland, ongepland, individueel en in groepsverband, op maat in te zetten.
* Kun je goed samen werken binnen een multidisciplinair team met de collega's van school, met de ouders van de leerlingen en met de betrokken ambulante medewerkers/therapeuten en andere betrokkenen
* Kun je structuur aanbrengen in de werkzaamheden en weet je op een positief assertieve manier jouw persoonlijke balans te bewaken.
* Heb je committent met de visie op de dienstverlening en verbind je je aan hetgeen dat rondom de begeleiding is ingezet; cliënt- en systeemgericht.

*Solliciteren kan tot en met 23 Juli 2024.

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2821 euro en 3938 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer:+31651506391 of e-mailadres: marco.van-oostveen@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert