Programmamanager Noord-Holland
Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke of andere beperking. Wij leveren zowel lichte ambulante ondersteuning als 24-uurs zorg. In de regio werken we aan de hand van de drie beloftes van ’s Heeren Loo: een goed leven voor de cliënt, mooi werk voor de professional en een duurzaam gezonde organisatie. Die drie zijn het fundament onder ons werk.
In deze functie werk je voor Noord-Holland (regio Den Helder en regio Noordwest-Nederland). Je komt werken op ons kantoor in Schagen en in Julianadorp op het woonzorgpark Noorderhaven. Tevens is het mogelijk in afstemming met collega's deels thuis te werken. Kortom, veel flexibiliteit en variatie. Door de afwisseling in je werk heb je veel contact met diverse collega's.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.
Wat ga je bijdragen?
Als programmamanager leid jij een analyse en onderzoek uit naar de context van de cliënt. Je werkt samen met managers binnen de zorg om veranderingen door te voeren, waarbij de juiste ondersteuningsdriehoeken worden opgezet. Hiermee bereid je de zorg voor op een duurzaam gezonde toekomst! Zo draag jij bij aan de beloftes van 's Heeren Loo en zorg je voor fundamentele veranderingen binnen Noord-Holland.
Jij levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de doelen van de organisatie en bent verantwoordelijk voor het aansturen van een aantal programma’s binnen 's Heeren Loo. De bijdrage van projecten aan de strategie en koers van 's Heeren Loo is beschreven in het Projectenportfolio. Met jouw helikopterview weet je vanuit de samenhang verbanden te leggen en kom je met jouw oplossend vermogen tot resultaten. Je verliest nooit de doelstellingen uit het oog. De kunst is om verschillende projecten te verenigen, zodat de beoogde doelstellingen worden behaald. Jij bent een ster in procesmatig denken en stuurt op de voortgang die helpt in het primair proces. Verder draag je zorg voor een optimale inzet van mensen en middelen en stuurt daarbij enkele projecten aan binnen een programma. Kortom, het is een veelzijdige en verantwoordelijke job, waarin je de ruimte krijgt om jouw werk met passie uit te voeren voor een goed leven voor onze cliënten.
Dit bieden wij
- Een zeer dynamische baan bij een van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland die volop in ontwikkeling is.
- Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
- Een brutosalaris conform de CAO gehandicaptenzorg van minimaal €4185,- en maximaal €6320,- (FWG 65)..
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
- Jaarlijks ontvang je extra Balansuren boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze Balansuren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
- Bij 's Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via een gezamenlijk leertraject met portfoliomanager en programmamanagers onder leiding van deskundigen op het vakgebied uit het land
- Online leermogelijkheden via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
Dit ben jij
Je hebt een bedrijfskundige wo-opleiding afgerond, bij voorkeur met een master op het gebied van zorg- of verandermanagement. Ook heb je kennis en ervaring op het gebied van programmamanagement en ruime ervaring met het leiden van grote organisatiebrede programma’s en projecten in een complexe organisatie. Daarnaast verwachten wij dat je:
- Kennis van er ervaring hebt met het aansturen van organisatorische veranderprocessen.
- In staat bent om organisatiestrategie en beleid te vertalen naar helder programma- en projectstructuren.
- Op een ondersteunende en reflectieve manier collega's faciliteert in een resultaatgerichte, professionele omgeving.
- Beschikt over organisatiesensitiviteit, je luistert je goed, je bent goed in het overbruggen van tegengestelde belangen en staat in nauw contact met de betreffende stakeholders
- Een sterk analytisch vermogen hebt en initiatiefrijk, innovatief, resultaatgericht en daadkrachtig bent.
- Sterke communicatieve vaardigheden hebt (in woord en geschrift) op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Een echte doorzetter bent die zich niet uit het veld laat slaan bij tegenslagen.
Bezit je geen afgeronde WO-opleiding, maar kan jij ons wel overtuigen van jouw kennis en capaciteiten, voel je uitgenodigd om te solliciteren.
Sollicitatieprocedure en contact
- Wij ontvangen graag jouw brief en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
- Heb je inhoudelijke vragen over de baan/het team/de organisatie? Neem dan gerust contact op met Karen Griep via 06 10558799. Voor vragen over het wervingsproces en voor overige vragen app of bel je met recruiter Eline Veldhuizen via 06 23299342.
- Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.
Wil je meer weten?
Eline Veldhuizen
Noordwest-Nederland
Werkt op ma, di, do en vr
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.