Programmamanager/Projectleider Ermelo

Draag jij als projectleider of programmamanager bij aan de beloften van de organisatie; goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie? Ben jij in staat om vanuit verbinding een resultaatgerichte bijdrage te leveren in het realiseren van deze beloften? Kun jij verschillende thema’s aan elkaar verbinden en complexe uitdagingen het hoofd bieden? En ben jij energiek, klaar voor een uitdaging en verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In het kort
  • Ermelo
  • 32 tot 36 uur
  • 3768 tot 6446 euro
  • nr. 15231
Foto van Laura Truitman

Jouw recruiter

Laura Truitman

Contact opnemen

Jij als Programmamanager/Projectleider Ermelo

Ben jij de dynamische projectleider/programmamanager die samen met zijn/haar collega programmamanager, onze beloften van goed leven, mooi werk en duurzaamheid kan waarmaken? We zoeken iemand die verbinding creëert en resultaatgericht te werk gaat. Als jij energiek, gedreven en klaar bent voor uitdagingen en veranderingen, dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Als programmamanager voer je analyses uit en leid je onderzoeken naar de context van onze cliënten. Je werkt nauw samen met zorgmanagers, gedragswetenschappers en andere collega’s in de regio om veranderingen door te voeren en ondersteuningsstructuren op te zetten. Jouw bijdrage leidt tot een toekomst van duurzame kwalitatieve zorg. 

In de organisatie zijn er momenteel meerdere projecten die om aandacht vragen. We kijken samen – ook op basis van jouw ervaring en interesses – welke projecten en programma’s je in je portefeuille krijgt.  

Dit ben jij

  • Academisch werk- en denkniveau met ervaring in projectmanagement. 

  • Bewezen ervaring in leidinggeven aan complexe organisatiebrede initiatieven. 

  • Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichte aanpak. 

  • In staat om mensen te motiveren en mee te nemen in een veranderkundig proces. 

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategieën om te zetten in acties. 

  • Ervaring met organisatieontwikkelingsprocessen en prioriteiten stellen. 

Dit bieden wij

  • Een uitdagende positie voor 32 tot 36 uur per week. 

  • Een contract voor onbepaalde tijd met een salaris tussen € 3768,- en € 6446,- per maand (op basis van ervaring). 

  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende zorginstelling. 

  • Extra PBL-uren bovenop wettelijke vakantie-uren. 

  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving. 

Over 's Heeren Loo

Bij 's Heeren Loo geven we betekenis aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking. Onze toewijding aan een betere wereld wordt gedreven door onze visie: Triple C. Vanuit ons zorgpark in Ermelo bieden we gespecialiseerde zorg aan diverse doelgroepen, van jong tot oud. 

Er werken in Ermelo in totaal ongeveer 1.700 collega’s. Onze medewerkers gaan de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij ‘s Heeren Loo uitdagend en leuk. 

Wij leren jou graag kennen!

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Evita Visser - Kok, Manager Bedrijfsvoering (06-13684852). Voor algemene vragen kun je terecht bij Laura Truitman, Corporate Recruiter, via 06-82501470. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Wil je meer weten?

Foto van Laura Truitman

Laura Truitman

Ermelo en Groot Emaus

Werkt op ma, di en wo

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert