Teamcoördinator

Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking kunnen vaak niet goed uitleggen wat zij voelen en waarom. Ook begrijpen zij niet altijd wat een ander van hun vraagt. En dit kan leiden tot spanning en verbale en/of non-verbale reacties. Iedere bewoner heeft een eigen taal en daarmee ook een eigen manier van communiceren. Bijvoorbeeld door middel van de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en/of foto's. Het opmerken van de signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk. Want op die manier speel je in op de behoefte en zorg je voor een fijn en veilig thuis. 

We gebruiken de methode Triple C om de cliënten het gewone leven te laten ervaren; de cliënt wordt aangemoedigd om zoveel mogelijk zelf te doen, waarbij jij als begeleider ondersteuning biedt als dit nodig is. Samen 100%. 

Als meewerkend teamcoördinator ben je de schakel tussen de manager, gedragswetenschapper en jouw team. Jij vindt het een uitdaging een nieuw team op te zetten en je teamleden te coachen. Jij investeert in een professionele samenwerking en je ondersteunt daar waar nodig is. Je regisseert en coördineert de werkzaamheden binnen het team en bent een voorbeeld voor jouw collega begeleiders.

Je hebt inzicht in teamprocessen en coacht jouw collega's in taakvolwassenheid, zelfinzicht en zelfreflectie. Je stemt veel af met de gedragswetenschapper om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Met jouw inzet en kennis lever je een waardevolle bijdrage aan het binden en boeien van medewerkers. Daarbij werken wij altijd vanuit de driehoek cliënt, verwant en zorgprofessional. Jij zorgt als teamcoördinator samen met jouw collega's voor een goed begeleidingsklimaat en een prettige werksfeer. En dat maakt je waardevol. Voor de bewoners én voor je team.

• €2899,- tot en met €4140,- obv 36 uur (FWG 50). Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg functieschaal. 
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving'
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma, aangevuld met relevante cursussen/trainingen is een sterke pré.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als persoonlijk begeleider of coach begeleider in de zorg voor cliënten met een complexe zorgvraag. 
• Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring in het werken met Triple-C. 
• Je hebt oog voor teamprocessen / teamdynamiek en je ziet het als een uitdaging een team op te bouwen en te blijven ontwikkelen en je bent sensitief voor zaken die spelen en aandacht nodig hebben.

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Bel, app of mail met Debbie Keulen (recruiter) op telefoonnummer:+31623729644 of e-mailadres: debbie.keulen@sheerenloo.nl.

^_#LI-DK1