(Persoonlijk) Begeleider / Begeleider G Trekvogels 32 uur
Waar ga je werken?
De Trekvogels is een kind- jeugdcentrum waar zich 8 verschillende groepen bevinden. Op deze groepen wordt zowel een vorm van dagbesteding als een vorm van onderwijs gegeven. Je hebt als begeleider een nauwe samenwerking met school en hebt hier dan een ondersteunde rol in. Daarnaast is het verzorgen van het stukje dagbesteding wat jij en je collega's als de beste kunnen. De ontwikkeling van de kinderen/jongeren staat daarbij voorop.
Op de groepen zijn verschillende leeftijdscategorieën, ontwikkelingsniveaus, gedragsproblematiek en dagprogramma's. Dit vraagt van jou als begeleider enorm veel flexibiliteit. Je zal werken vanuit een vaste groep en hebt daarbij een sub-team. Daarnaast zal je ook inzetbaar zijn op de andere groepen indien dit nodig is. Tijdens incidenten of ziekte zal jij jouw collega's ondersteunen waar kan.
Het dagprogramma biedt de juiste afwisseling tussen inspanning en ontspanning. Binnen het programma wordt o.a. zwemles, (samen) spelen, onderwijs, gymles, muziekles, stages (verschillende werkgebieden), productiewerk, creatief bezig zijn, sensopathische activiteiten, buiten spelen, wandelen en koken aangeboden.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.
Hoe ga je helpen?
Tijdens je dienst werk je vaak met 2 of 3 begeleiders, dit doe je in groepsverband maar er kan ook 1 op 1 gegeven worden. De begeleiding wordt ingezet n.a.v. de zorgvraag en indicaties. Alle jongeren hebben een intensieve en geheel eigen zorgvraag.
Alle begeleiders zijn geschoold in Triple-C, Houvast, medicatie, epilepsie en BHV. Wij werken volgens de Triple-C Methode. De scholingen worden jou vanuit de organisatie aangeboden. Daarnaast wordt er multidisciplinair samen gewerkt met wonen, wettelijk vertegenwoordiger, onderwijs en de gedragswetenschapper. Het kan voor komen dat er ook andere diensten worden ingeschakeld zoals onder andere: diëtist, logopedist, ergotherapeut en een arts.
Je bent als begeleider volop bezig met het aanleren en onderhouden van nieuwe of bestaande vaardigheden dit resulteert uiteindelijk ook in een stukje doorstroom. Dit kan intern gebeuren wanneer de jongeren onder de 18 jaar zijn maar dit kan ook extern zijn wanneer de jongeren doorstromen naar een volwassen werkplek. Dit houdt je werk dus erg dynamisch.
Dit ben jij
Jij kan:
- Overzicht bewaren en gestructureerd werken.
- Indien nodig de leiding nemen in het dagprogramma.
- Feedback geven en ontvangen.
- Snel schakelen tussen de verschillende ondersteuningsbehoeftes.
- Juist omgaan met gedragsproblematiek en handelen in incidenten.
- Functie begeleider G of F uitoefenen.
Jij bent:
- Een meedenkende en snel schakelende collega.
- Ervaren met de doelgroep.
- Gemotiveerd om onderdeel te worden van ons team.
- Een stevige persoonlijkheid en een echte doorzetter.
- Niet bang voor mogelijke verbale en fysieke agressie.
Jij weet:
- Dat kleine stapjes in de ontwikkeling ook groots kunnen zijn.
- Hoe complex hechtingsproblematiek kan zijn.
- Hoelang het kan duren voordat je een ondersteuningsrelatie opbouwt.
- Dat je kan vertrouwen op de hulp en ondersteuning vanuit je team.
- Hoe belangrijk jij bent als vaste begeleider van deze jongeren!
Nu zijn wij voor verschillende groepen opzoek naar een vaste begeleider. Dus wanneer jij blij wordt van het lezen van deze vacature kom dan vooral langs om mee te lopen en te kijken welk niveau bij jou het beste past en aansluit!
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?
Bel, app of mail met Madelon van Geenen - de Groot (recruiter) op telefoonnummer:+31657387169 of e-mailadres: madelon.de-groot@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
Ermelo en Groot Emaus
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.
Contact
In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.
Eerste gesprek
Kennismaking met de manager of een collega uit het team.
(eventueel) E-assessment
Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.
Voorstel en Start
Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!
Wil je meer weten?
Madelon van Geenen - de Groot
Ermelo en Groot Emaus
Werkt op ma-mo, di, do en vr-mo
Mis nooit meer een vacature!
Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.