Vakantiekrachten

In het kort
  • Noordwijk
  • 469 tot 2035 euro
  • nr. 15023

Je kunt reageren t/m 29-05-2024

Jij als Vakantiekracht

Ben jij op zoek naar een boeiende en betekenisvolle vakantiebaan? Heb jij de ambitie om jouw kennis in de praktijk te brengen en je werkervaring uit te breiden? Grijp dan nu deze kans!

In de periode waarin veel van onze medewerkers genieten van een welverdiende pauze, zijn wij op zoek naar enthousiaste vakantiemedewerkers voor de begeleiding en verzorging van mensen met een verstandelijke beperking in de regio Noordwijk, Zuid-Holland.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Als vakantiemedewerker word je ingezet op locaties in de regio Zuid-Holland, passend bij jouw opleidingsniveau. Je zult deel uitmaken van een team waar een dagprogramma aanwezig is, waarin de ondersteuningsvragen van onze cliënten centraal staan. Deze vragen kunnen variëren van ADL-vaardigheden tot zorg- en verpleegtechnische vaardigheden en gedragsbegeleiding. Jouw dienstverlening omvat het ondersteunen op zowel woon- als dagbestedingslocaties. Naast directe cliëntenzorg zul je ook betrokken zijn bij activiteiten, vrijetijdsbesteding en huishoudelijke taken.

Dit ben jij

  • Enthousiasme en betrokkenheid bij de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
  • Flexibiliteit en een proactieve houding
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Communicatieve vaardigheden en teamspirit

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 469 euro en 2035 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Frank Zeijlemaker (recruiter) op telefoonnummer:+31610910245 of e-mailadres: frank.zeijlemaker@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!

Andere vacatures voor jou

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert