Verpleegkundige/VIG - begeleider GHZ

De hulpvraag van de cliënten woonachtig op het westerhonk is heel divers, wat het werk gevarieerd en uitdagend maakt. Samen met de cliënten, je collega’s en andere disciplines draag je bij aan een mooi leven voor de cliënten. Je krijgt hierbij de kans om een persoonlijke en unieke band op te bouwen met de cliënten op jouw woning. Zelfs cliënten die niet verbaal in staat zijn te communiceren ken jij op den duur zo goed dat jij als geen ander kan anticiperen op de behoefte en zorgvraag van de cliënt. 

Er wordt per dag bekeken wat een cliënt nodig heeft en je krijgt de vrijheid om de planning hier op aan te passen, je levert dus zorg op maat. Onze cliënten kunnen niet altijd zeggen wat ze voelen of laten merken dat ze pijn hebben. Juist daarom is jouw band met de cliënt zo belangrijk. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid bieden belangrijke aspecten zijn van deze functie. Het inzichtelijk maken van wat een cliënt (nog) wel kan en deze vaardigheden stimuleren en wellicht zelfs nieuwe vaardigheden oefenen. We proberen de juiste balans te vinden tussen inspannen en ontspannen. Zo zie je bij lekker weer altijd cliënten buiten in de zon zitten, ook zie je geregeld cliënten wandelen met hun begeleider op het woonzorgpark. Met jou kennis en positieve energie zorgen wij voor een warm en gezellig thuis voor de cliënten.

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde, VIG of maatschappelijk zorg;
• Als verpleegkundige/VIG in de gehandicaptenzorg breng je een klinische blik mee;
• Je bent een expert in het analyseren van gedragingen en het verbinden ervan aan medische aandoeningen en syndromen, zoals bijvoorbeeld pijn, obstipatie en reflux;
• Je bent communicatief vaardig omdat veel cliënten niet in staat zijn om hun symptomen duidelijk te maken;
• Je kan samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2182 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?

Bel, app of mail met Nadia Plantenga (recruiter) op telefoonnummer:+31633012548 of e-mailadres: nadia.plantenga@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

^_#LI-NP1