Verzorgende begeleider NAH

In het kort
  • Hoogeveen
  • 24 tot 28 uur
  • 2258 tot 3198 euro
  • nr. 13193

Je kunt reageren t/m 02-10-2023

Foto van Stefan Oortwijn

Jouw recruiter

Stefan Oortwijn

Contact opnemen

Waar ga je werken?

Als begeleider kom jij te werken op onze twee woonlocaties die allebei dichtbij het centrum van Hoogeveen staan, op loopafstand van verschillende winkels en makkelijk toegangelijk zijn met de auto of openbaarvervoer. Hier heeft ’s Heeren Loo De Noorderbrug een tweetal woonlocaties met 8 en 20 cliënten. De cliënten wonen in een appartementsgebouw met ieder een zelfstandige wooneenheid. Hier krijgt iedere cliënt op maat gemaakte ondersteuning bij het wonen, medische vragen en de algemene dagelijkse levensverrichtingen. Daarnaast is er een zorgpunt en een gemeenschappelijke ruimte voor de bewoners om elkaar te ontmoeten. 

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.

Wie ga je helpen?

De cliënten hebben niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit kan bijvoorbeeld zijn ontstaan door een ongeluk, progressieve ziekte of beroerte. Het leven van de cliënt is hierdoor sterk veranderd. Bij elke cliënt komt het hersenletsel anders tot uiting. De verschillen tussen cliënten zijn hierdoor groot. Denk bijvoorbeeld aan problemen met plannen en organiseren, overzicht houden en geheugen. Jij past je begeleiding steeds aan op de unieke situatie van elke cliënt.  

Cliënten kunnen prikkelbaar zijn, weinig initiatief nemen of heel impulsief zijn. Ook kan het letsel lichamelijke klachten tot gevolg hebben. Jij laat de cliënt in zijn waarde en blijft altijd de mens achter het gedrag zien. Je snapt dat de cliënt verdriet kan hebben om het leven dat hij is kwijtgeraakt. En het netwerk om de persoon die ze zijn kwijtgeraakt. Jij bent inlevend en zoekt naar mogelijkheden om dit verlies een plek te geven.  

Hoe ga je helpen?

Als begeleider werk je veelal zelfstandig en vraagt het veel eigen initiatief. Je werkt vanuit de overtuiging dat eigen regie en waardering van de omgeving de kwaliteit van leven verbeteren. In onze aanpak zijn zelfredzaamheid en deelname aan de maatschappij dan ook belangrijk. We laten de cliënt zoveel mogelijk zelf doen en ondersteunen waar nodig.

Elke cliënt is uniek, heeft een andere voorgeschiedenis en vraagt een andere benadering. Er is een leven voor en een leven na het hersenletsel. Jij begrijpt dat en zoekt aansluiting bij de belevingswereld van de cliënt. Je zorgt ervoor dat de dag, avond en nacht van de cliënten zo prettig en comfortabel mogelijk is.  

De cliënten vragen naast begeleiding ook ADL-zorg. Denk daarbij aan wassen, aankleden en de toiletgang. Per cliënt verschilt het hoeveel hulp ze hierbij nodig hebben. Ook voer je verpleegtechnische handelingen uit zoals het geven van medicatie. Je kunt bij ons de benodigde ervaring opdoen en je certificaten hiervoor behalen.   

Naast de verzorging en begeleiding van de cliënten, heb je ook teamtaken. Met je collega’s zorg je ervoor dat de locatie goed loopt. Je vult elkaar aan en leert van elkaar door tips en feedback. Samen zorg je voor mooi werk en een goed leven voor de cliënten.  

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2258 euro en 3198 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
  • 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
  • Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
  • We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Verzorgende begeleider NAH?

Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer:+31657978280 of e-mailadres: stefan.oortwijn@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-SO1

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past. 

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Job Alert