Werken in de gehandicaptenzorg, maar nog geen diploma? Dat kan!

Mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt.  

Samen met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de cliënten. Zij hebben jouw zorg, ondersteuning of begeleiding nodig op bijvoorbeeld verzorgingsmomenten, maar ook tijdens een wandeling of een andere leuke activiteit, je doet boodschappen met ze, een ontspanningsactiviteit of maakt een wandeling. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Dat alles maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. 

• Wil jij kennis maken met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking?
• Hou jij van afwisseling en uitdaging?
• En de kans krijgen om na jouw werkervaring een opleiding bij ons te volgen?
• 3 X JA? Solliciteer en wij geven jou een kijkje in de zorg.

Het aantal uren dat je wilt werken, stemmen we met jou af. Het gaat in eerste instantie om kleine contractenuren van 2 tot 8 uur per week, die we later kunnen uitbreiden.

• Het aantal uren dat je wilt werken, stemmen we met jou af. Het gaat in eerste instantie om kleine contractenuren van 2 tot 8 uur per week, die we later kunnen uitbreiden.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1809 ,- en maximaal € 2524 ,- (FWG 20) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring als persoonlijk begeleider. 
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.   
• Vakantietoeslag van 8% in mei.   
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.     
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.   
• 57 uur Balans uren per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
• Doorgroeimogelijkheden binnen heel 's Heeren Loo.

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op.

Kijkje binnen de woonlocaties?
Wil je nog niet solliciteren maar wel kennis maken met de werkplek? We plannen graag een meedraaidienst met je in zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving en werkwijze.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Leo de Heij, manager zorg, via telefoonnummer : 06- 15 08 37 18. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

#LI-IW1